本篇文章給大家談?wù)勌旖蛏虡I(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)，以及天津商業(yè)大學(xué) 招聘對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、天津商業(yè)大學(xué)人力資源管理系專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置
• 2、在哪里查看2015天津商業(yè)大學(xué)招聘擬聘用公示
• 3、2022天津商業(yè)大學(xué)管理學(xué)院博士教師崗位面試方案
• 4、2014天津商業(yè)大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘公告在什么地方可以看到？

天津商業(yè)大學(xué)人力資源管理系專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置

人力資源管理系

培養(yǎng)目標(biāo)：人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)掌握國(guó)內(nèi)外人力資源管理的基本原理、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，了解我國(guó)現(xiàn)行人力資源管理制度和相關(guān)法律政策，具有調(diào)查、研究和解決人力資源管理實(shí)際問(wèn)題能力，具備現(xiàn)代人力資源管理素質(zhì)，能夠從事人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析、招聘錄用、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理等活動(dòng)的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

主要課程：管理學(xué)、人力資源管理、招聘與錄用、績(jī)效管理、人力資源開(kāi)發(fā)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源信息系統(tǒng)、人員測(cè)評(píng)、企業(yè)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理溝通、人力資源分析技術(shù)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、管理信息系統(tǒng)等。

學(xué)制：四年制本科授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)生就業(yè)去向：政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營(yíng)利性組織等從事人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析、招聘與錄用、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理及咨詢(xún)工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等，從事人事代理服務(wù)和人力資源管理咨詢(xún)等工作;能在政府部門(mén)、企事業(yè)單位和其他社會(huì)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。

在哪里查看2015天津商業(yè)大學(xué)招聘擬聘用公示

您好，中公教育為您服務(wù)。

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))要求，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示。

一、公示期

2015年 9 月 2 日到 9 月 11 日(7個(gè)工作日)。

二、受理地點(diǎn)及電話

地點(diǎn)：天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院

通訊地址(郵編)：天津海河教育園區(qū)雅觀路23號(hào)(郵編：300350)

電話：022-59655473(人事處)徐老師

022-59655318(紀(jì) 檢)陳老師

三、公示要求

1.如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)于公示期間，以電話、信函、來(lái)訪等方式向受理部門(mén)反映(信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn))。

2.反映情況要求實(shí)事求是，真實(shí)、具體，電話及信函應(yīng)告知真實(shí)姓名及聯(lián)系方式。

3.受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。

天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘擬聘用人員公示表

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2022天津商業(yè)大學(xué)管理學(xué)院博士教師崗位面試方案

一、面試安排

管理學(xué)院公開(kāi)招聘博士教師崗位的 面試將于2022年5月9日(周一)上午9:00進(jìn)行 ，面試以試講形式為主。鑒于疫情期間的特殊情況，本次面試及試講全部采用線上形式，采用的軟件是騰訊會(huì)議,備用軟件為騰訊QQ。 請(qǐng)應(yīng)聘者把個(gè)人試講內(nèi)容(PPT)在5月6日(周五)之前發(fā)至郵箱[email protected] 。請(qǐng)自行準(zhǔn)備電腦并提前安裝好騰訊會(huì)議軟件(騰訊QQ備用)、麥克風(fēng)、攝像頭等相關(guān)設(shè)備。

二、評(píng)審機(jī)構(gòu)

由管理學(xué)院人才引進(jìn)和招聘綜合考察小組對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。

三、面試規(guī)則

面試時(shí)間安排為：每人15分鐘。

面試內(nèi)容：根據(jù)競(jìng)聘崗位準(zhǔn)備相應(yīng)內(nèi)容和課件。

針對(duì)通過(guò)人才招聘系統(tǒng)初審及資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)行面試及試講(15分鐘)，學(xué)院面試小組根據(jù)應(yīng)聘人員的試講情況(試講滿分100 分，及格線為60 分，成績(jī)各保留 2位小數(shù))和面試情況(面試滿分100分，專(zhuān)業(yè)符合度占30%、科研水平占20%、教學(xué)經(jīng)歷占10%、語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力占20%,教師職業(yè)認(rèn)知度占10%、儀表儀態(tài)占10%)進(jìn)行綜合打分(面試成績(jī)占40%，試講成績(jī)占60%)。 若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定擬聘人員。

四、面試紀(jì)律

1.面試前，應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)資格審查材料。請(qǐng)誠(chéng)信應(yīng)考。

2.面試期間，應(yīng)聘人員需將五官清晰顯露，不得故意遮蔽面部、耳朵等部位，不得使用美顏及濾鏡，著裝得體，不得戴帽子、墨鏡等，以保證身份確認(rèn)及面試全程實(shí)時(shí)監(jiān)控。

3.面試期間本人全程出鏡，不得無(wú)故中斷，無(wú)關(guān)人員不得在面試區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)。

4.嚴(yán)禁應(yīng)聘人員對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行錄音錄像，嚴(yán)禁將面試相關(guān)資料上傳網(wǎng)絡(luò)或提供給相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一經(jīng)查實(shí)將取消其面試資格并追究相關(guān)責(zé)任。

5.若面試過(guò)程中遇到網(wǎng)絡(luò)中斷等突發(fā)狀況，自覺(jué)服從工作人員安排。

五、咨詢(xún)電話

管理學(xué)院：022-26669561，安老師

六、附件

進(jìn)入面試人員名單

2014天津商業(yè)大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘公告在什么地方可以看到？

您好，中公教育為您服務(wù)。

2014天津商業(yè)大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘公告

為進(jìn)一步規(guī)范引才招聘工作，優(yōu)化學(xué)校人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)項(xiàng)式)和《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和建設(shè)的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制其他專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的專(zhuān)技崗位人員5名，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、天津商業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介

天津商業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1980年，原名天津商學(xué)院，是一所以商學(xué)為主干，管、經(jīng)、工、法、文、理等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、旅游管理、熱能與動(dòng)力工程四個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)。一個(gè)“國(guó)際酒店管理”國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)和中國(guó)旅游及飯店業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)基地。一個(gè)熱能與動(dòng)力工程國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。一個(gè)冷凍冷藏技術(shù)工程教育部研究中心。食品生物技術(shù)、制冷技術(shù)兩個(gè)天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。一個(gè)管理創(chuàng)新與評(píng)價(jià)研究中心天津市人文社會(huì)科學(xué)研究基地。財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、旅游管理、熱能與動(dòng)力工程四個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)。食品生物技術(shù)、制冷技術(shù)兩個(gè)天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、制冷及低溫工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏、民商法學(xué)五個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

二、總體要求

公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。通過(guò)考試、考核的方式向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)、招聘優(yōu)秀人才，更好地滿足學(xué)校發(fā)展的需要。

三、招聘崗位

其他專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的專(zhuān)技崗位招聘基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件。

6、具體崗位及專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、其它條件等要求詳見(jiàn)附件。

7、具有非農(nóng)業(yè)城鎮(zhèn)戶口。

8、非應(yīng)屆畢業(yè)生入職時(shí)需可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的。

3、正在接受立案審查的。

4、在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被錄用主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的。

5、暫不接收2015屆畢業(yè)生。

四、招聘程序

1、招考職位及名額

本次共有5個(gè)崗位，各招考單位具體的招考職位見(jiàn)附表。

2、報(bào)名方式、時(shí)間

考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。符合條件的考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷(注填報(bào)崗位)發(fā)送到[email protected]。

報(bào)名時(shí)間擬定為2014年9月中旬，時(shí)間不少于5天，具體時(shí)間見(jiàn)學(xué)校園網(wǎng)通知。

3、資格審核與確認(rèn)

學(xué)校按照郵件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審的學(xué)校將以網(wǎng)上公示等方式告知(由于工作量較大，未通過(guò)資格初審者恕不另行通知)。每個(gè)崗位通過(guò)初審的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3：1，低于1：3的崗位不能開(kāi)考或相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

通過(guò)初審的考生，到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站通知。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

4、考試科目、時(shí)間考試包括筆試和面試

筆試分為公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試。筆試總成績(jī)滿分為100分，公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試各占50分。

筆試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人選持所需材料到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)校園網(wǎng)通知。凡未按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

面試滿分100分，及格線為60分。達(dá)不到面試及格線的，取消聘用資格。

考試成績(jī)的計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

根據(jù)實(shí)際需要，可對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考。

5、體檢與考察

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢合格的報(bào)考人員遂即進(jìn)入考察。被考察人員按照安排到所報(bào)崗位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為10個(gè)工作日。用人部門(mén)還將對(duì)被考察人員進(jìn)行政治審查?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

6、公示

根據(jù)考生考察、體檢情況，確定擬錄用人員，并在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

7、辦理手續(xù)

公示期結(jié)束無(wú)異議，按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的要求，學(xué)校將擬聘人員材料報(bào)天津市教委、天津市人力資源和社會(huì)保障局審批、備案后為擬聘人員辦理調(diào)入或接收手續(xù)。

此次招聘的其他專(zhuān)技崗位人員按事業(yè)單位聘用制管理，聘用人員為我校事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。檔案實(shí)行人事代理制，統(tǒng)一由天津市教委人才交流服務(wù)中心代理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，遵照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件執(zhí)行，如違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持原則，規(guī)范操作。要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。要自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

報(bào)名、考試咨詢(xún)電話(人事處)：022-26667665 022-26675760。

舉報(bào)或投訴電話(紀(jì)委)：022-26669601。

(原標(biāo)題：天津商業(yè)大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘公告)

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2014年天津商業(yè)大學(xué)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表

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