巴彥淖爾人才招聘信息網(內蒙古人才招聘信息網官網)
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本文目錄一覽:
- 1、巴彥淖爾事單位招聘考試2022年考上的人什么時候上班
- 2、2023內蒙古事業(yè)單位招聘報名時間是什么時候
- 3、巴彥淖爾23年事業(yè)編考試時間
- 4、2023年巴彥淖爾市企事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告?
巴彥淖爾事單位招聘考試2022年考上的人什么時候上班
一般是7天后。
事業(yè)單位公示期一般是7天后,公示期滿后,可以錄用,具體要多久上班,這個不一定了。
巴彥淖爾一般指巴彥淖爾市。巴彥淖爾,是內蒙古下轄的地級市判舉之一,位于前族內蒙慧沖弊古西部,在北緯40°13'-42°28',東經105°12'-109°53'之間,東接包頭,西連阿拉善盟、烏海市,南隔黃河與鄂爾多斯市相望,北與蒙古國接壤,總面積6.5萬平方千米。
2023內蒙古事業(yè)單位招聘報名時間是什么時候
2023內蒙古事業(yè)單位招聘考試公告信息信息已發(fā)布,報名時間:2023年7月10日9:00—7月14日17:00;資格初審截止時間為2023年7月15日12:00;繳納本次考試報名的報名費用用截止時間為2023年7月15日17:00。
考試時間和科目:2023年7月25日下午;14:30-16:30《綜合能力測試》,滿分100分??荚嚨攸c位置位置:具體地點位置位置見準考證。
全區(qū)分設12個考區(qū):呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市(含滿洲里市)、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟(含二連浩特市)、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。
報名及注意事項:
報名采用帶陸網絡報名方式進行,報名網站為內蒙古人事考試網(網址),報考者提交報名申請的時間為2023年2月1日9:00至2月7日17:00。
每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀《簡章》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件,對照個人情況認真選擇符合條件的職位報考。源配同時報考內蒙古自治區(qū)2023年度集中選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生考試的,具體要求參照集中選調公告。
報名時,報考者須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
以上蠢裂頃內容參考:內蒙古自治區(qū)工業(yè)和信息化廳-2023年度考試錄用公務員簡章
巴彥淖爾23年事業(yè)編考試時間
巴彥淖爾23年事業(yè)編考試時間
今年的巴彥淖爾23年事差沒業(yè)編考試將于2020年11月8日至11月14日舉行,考試分為筆試和面試兩部分。筆試內容包括政治理論、巴彥淖爾地區(qū)法律法規(guī)、巴彥淖爾地區(qū)社會經濟狀況和文化等方面的知識,時間為120分鐘,考試中心為巴彥淖爾市。面試內容包括分析應聘者專業(yè)知識、政治思想、品德修養(yǎng)和社會責任感等,時間為30分鐘,考試中心為巴彥淖爾市政府人事部門。這次考試的組織者是巴彥淖爾市政府,共有100個職位向應聘者招聘,評選標準以筆試和面試成績?yōu)橹饕罁?,綜合成績優(yōu)鉛山秀者優(yōu)先錄取虛激納。
2023年巴彥淖爾市企事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告?
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,集聚更多優(yōu)秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業(yè),推動巴彥淖爾綠色高質量發(fā)展,擬引進一批與我市經濟社會發(fā)展相適應的各類高層次急需緊缺人才。
現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進計劃
本次市直事業(yè)單位計劃引進高層次急需緊缺人才97人(事業(yè)編制)。
企業(yè)計劃引進急需緊缺人才125人。
引進需求詳見《巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)和《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》(附件2)。
二、引進條件
(一)事業(yè)單位引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步。
2.具有良好的思想政治素質和道德品質,品行端正,誠實守信,無不良職業(yè)道德記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力,有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協(xié)調能力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.年齡要求:碩士研究生在35周歲以下(1987年1月16日(含)以后出生),博士研究生在40周歲以下(1982年1月16日(含)以后出生)。
6.學歷學位條件:取得碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(包括經國家教育部認證學歷學位的留學歸國研究生)。
7.專業(yè)條件:詳見《需求目錄》(附件1)。
《需求目錄》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等,主要參考教育部制定的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及網格研輔導最新信息。
對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等,報考人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
8.具有下列情形之一的人員不枝和得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生)。
(2)試用期內的和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務員。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
(5)被開除中國共產黨黨籍的人員。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(7)巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號工勤編制人員除外)及近5年內本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
(8)引進后即構成回避關系崗位的人員(具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條)。
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)企業(yè)引進條件
具體以《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》中的崗位及專業(yè)要求為準。
三、引進程序
本次企業(yè)人才引進工作由企業(yè)根據引才實際組織進行,事業(yè)單位人才引進工作按照報名、資格審查、測評、考察、體檢、公示等程序進行。
具體如下:
(一)報名
1.報名采用網絡報名方式進行。
公告發(fā)布后,凡符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業(yè)生須下載填寫《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》(附件3),于2023年1月17日9:00至2023年3月17日18:00期間,將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應的用人單位電子郵箱。
引進博士研究生的崗位,不受以上報名時限限制,可在年內隨時與用人單位對接。
2.報考人員登記報名所提供信息要真實準確,如因信息填寫不實而影響引進的,由報考人員本人負責。
報考人員要認真閱讀公告和崗位條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位進行報考。
3.對《需求猛棗盯目錄》中專業(yè)和其他崗位要求等內容由用人單位負責向報考人員解釋。
(二)資格初審
資格初審在網上進行,由引才單位對報考人員發(fā)送郵箱的報名表及學歷學位證書等必要佐證材料進行審核,歸國留學生驗證學歷學位需提供教育部學歷學位認證證明。
報考人員為應屆畢業(yè)生需在2023年7月底前取得學歷和學位證書。
其他報考人員各項資格條件取得時間截止到報名開始日之前。
報考人員資格初審合格后方可進入測評環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
資格巖沒初審通過的報考人員在測評前要進行現(xiàn)場資格審查,資格審查工作由引才單位主管部門負責。
報考人員須提供身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告(2023年應屆畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告)、專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關資格證書等其他材料的原件進行審查。
資格審查貫穿人才引進工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進崗位條件等情況,一律取消引進資格。
(四)測評
1.本次引進測評不設開考比例。
2.測評分為初評、復評兩個環(huán)節(jié),測評由引才單位主管部門負責組織實施,測評方式根據行業(yè)、專業(yè)和崗位特點確定,采取專業(yè)知識筆試、結構化面試、現(xiàn)場答辯、說課、試講、情景模擬、技能測試等一種或多種方式進行。
3.在測評后至確定引進對象之前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,每個環(huán)節(jié)僅可遞補一次,總次數(shù)不得超過三次。
(五)體檢
體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行,體檢工作由各主管部門負責實施,要求規(guī)定時間內在三甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢,并出具體檢結論。
體檢合格人員列為考察對象。
(六)考察
考察單位應組成考察組對考察對象進行認真全面考察。
考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性。
報考人員考察不合格的,取消其引進資格。
(七)公示與手續(xù)辦理
1.經現(xiàn)場報名、資格審查、測評、體檢和考察合格的人員,確定為擬引進人員。
對擬引進人員在各主管部門官網進行為期5個工作日的公示。
公示結束后,對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。
經公示無異議的擬引進人員,引才單位主管部門按照相關規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。
2.下列人員不得引進:
在本次引才活動報名結束至辦理引進手續(xù)前,因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開招聘,且被其他機關(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、注意事項
(一)報考人員在人才引進工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的,由報考人員本人負責。
(二)本次人才引進測評不指定專門用書,不組織也不委托任何機構舉辦測評輔導培訓班。
(三)引進過程中相關事宜,請咨詢各引才單位(聯(lián)系方式詳見《需求目錄》)。
(四)本公告未盡事宜,將在巴彥淖爾市人事考試網上另行通知。
巴彥淖爾市人才引進工作辦公室
2023年1月16日
附件:
1.《巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》
2.《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》
3.《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》
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