今天給各位分享高校人才招聘廣東的知識(shí)，其中也會(huì)對廣東大學(xué)人才招聘進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、在哪里可以找到廣東公辦教師招聘信息？
• 2、2020年廣東中山大學(xué)腫瘤防治中心杜紫明課題組博士后招聘啟事
• 3、2020廣東鐵路啥時(shí)候招聘？
• 4、廣東找工作招聘網(wǎng)站怎么能找到適合自己的工作？

在哪里可以找到廣東公辦教師招聘信息？

如果你是在北方的話你可以去智聯(lián)招聘上面看看你需要的工作崗位

網(wǎng)址：

如果你是在南方生活你可以選擇前程無憂 網(wǎng)址：

建議找到合適的公司后主動(dòng)出擊會(huì)比較快.如電話溝通或者是E-MAIL

應(yīng)聘老師注意事項(xiàng)：

1、低下腦袋，態(tài)度謙和，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是普通老師，說話做事要處處留意。牛人必翻船。

2、講課要有激情，如果抑揚(yáng)不足，起碼聲音要大。普通話標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)。

3、說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會(huì)懷疑你的做事效率。字不要太差。

4、要用電腦，要跟上時(shí)代步伐，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代了，上課不用電腦的老師必被淘汰。

5、課堂重點(diǎn)突出，一到兩點(diǎn)就夠的，其它的不講或略講，決不可面面俱到。

6、要有師生互動(dòng)。即使面對老師講課，也要體現(xiàn)學(xué)生活動(dòng)。滿堂灌早已過時(shí)。

7、不要活動(dòng)過頭，老師只提幾個(gè)問題，然讓學(xué)生討論，最后老師不做深刻總結(jié)。

8、文章形式之美、寫作學(xué)知識(shí)可以講，但不是重點(diǎn)，這些東西體現(xiàn)不了你的水平.

9、要深挖課文，對思想內(nèi)容有獨(dú)到見解。這是最難的，也是最重要的，它體現(xiàn)老師的水平。

10、文章思路不是重點(diǎn)，一般文章思路都很清晰，高中生都看得清，不需要作為課堂重點(diǎn)。（初中時(shí)，老師們最喜歡講段落層次大意，高中階段老師只需點(diǎn)一下就夠了。）

11、盡快切入重點(diǎn)。詳講重點(diǎn)（也就是能出彩地方），不然導(dǎo)入太長，其它雜七雜八的東西太多會(huì)沖淡重點(diǎn)。試講時(shí)，可以省掉作家作品介紹，字詞檢查等次要內(nèi)容。

12、深挖重點(diǎn)，然后再點(diǎn)一下文章其它部分，勾出文章整體思路，給人以整體感。

13、分析重點(diǎn)段落時(shí)，集中落腳到關(guān)鍵句，關(guān)鍵詞，這樣才具體而實(shí)在，不然籠而統(tǒng)之，難以講清。分析也細(xì)致不下去，要分析細(xì)致必然落腳到文中字詞，這樣又緊扣了教材，不致于犯脫離課文的毛病。

14、發(fā)揮不宜太多，太多了也會(huì)沖淡主題?；蛘吒苯拥卣f，講課像寫文章一樣，圍繞中心（重點(diǎn)）行文，廢話（可引起學(xué)生興趣）盡量少講或不講。

廣東省英德市2009年招收高中新教師實(shí)施方案

經(jīng)市編委同意，今年我市招收新教師300名。根據(jù)中共英德市委辦公室、英德市人民政府辦公室《關(guān)于英德市學(xué)校教職員工補(bǔ)充及調(diào)動(dòng)問題的意見》（英辦發(fā)〔2005〕43號(hào)）和《英德市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（英辦發(fā)〔2007〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市中小學(xué)校教師編制及人員情況，經(jīng)市政府同意，今年我市招收新教師工作從4月份開始組織實(shí)施。為切實(shí)做好招收新教師工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招收的專業(yè)及數(shù)量（共300名）

1、普通中小學(xué)（263人）：政治17人，中文30人，英語47人，數(shù)學(xué)37人，物理15人，化學(xué)13人，歷史18人，地理19人，生物19 人，美術(shù)9人，音樂10人，體育14人，計(jì)算機(jī)15人。

2、職業(yè)技術(shù)學(xué)校（37人）：機(jī)電類8人，模具設(shè)計(jì)與制造4人，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用3人，汽車運(yùn)用與維修4人，財(cái)務(wù)管理7人，物流管理7人，旅游（導(dǎo)游方向）1人，文秘1人，教育學(xué)1人，教育心理學(xué)1人。

二、招收原則和辦法

1、本次招收新教師面向全國，地區(qū)不限。招收全日制國家計(jì)劃內(nèi)大專以上畢業(yè)的師范生或具有教師資格證書的非師范生（少數(shù)專業(yè)除外）。

2、部分應(yīng)屆畢業(yè)生由市教育局和市人事局派人到省內(nèi)外有關(guān)重點(diǎn)院校進(jìn)行現(xiàn)場招聘。如畢業(yè)生所在師范院校屬國家“211工程”高?；虍厴I(yè)生取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，以及地理專業(yè)的全日制國家計(jì)劃內(nèi)師范類本科畢業(yè)生，可在招聘現(xiàn)場進(jìn)行當(dāng)場面試考核，合格者即簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，不再另行筆試。在英德市參加“三支一扶”的大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格的，由本人申請可直接辦理錄用手續(xù)。

3、其他畢業(yè)生統(tǒng)一報(bào)名參加由市教育局、人事局共同組織的文化知識(shí)考試。屆時(shí)邀請市紀(jì)委（監(jiān)察局）派員進(jìn)行全程監(jiān)督。

4、如本次招錄未滿300人，將進(jìn)行第二批招考，招考對象擴(kuò)大到本市生源非師范類國家計(jì)劃內(nèi)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（具體方案屆時(shí)另行制定公布）。

三、招收對象和報(bào)名條件

凡熱愛教育事業(yè)、綜合素質(zhì)高、思想品質(zhì)好、身體健康、國家計(jì)劃內(nèi)應(yīng)（往）屆大學(xué)畢業(yè)生，具備以下條件的均可報(bào)名。

1、普通中小學(xué)招收具有大專及以上學(xué)歷的國家計(jì)劃內(nèi)全日制師范類應(yīng)（往）屆畢業(yè)生或已取得教師資格證的應(yīng)（往）屆非師范類畢業(yè)生（音樂、美術(shù)、體育、英語、計(jì)算機(jī)專業(yè)的，可放寬到非師范類暫未取得教師資格證的本科畢業(yè)生，本市生源可放寬到大專以上畢業(yè)生）。

2、職業(yè)技術(shù)學(xué)校招收機(jī)電、數(shù)控、模具、汽車維修、財(cái)務(wù)管理、物流管理、旅游管理、文秘等相應(yīng)專業(yè)的國家計(jì)劃內(nèi)全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)。教育學(xué)、心理學(xué)兩專業(yè)招收國家計(jì)劃內(nèi)全日制師范類大專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)。

3、年齡30周歲以下(1979年6月30日后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生可放寬到35周歲（1974年6月30日后出生）。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月1日至5月8日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：英德市教育局人事股。

3、報(bào)名辦法：符合報(bào)名條件者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持下列材料到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，考試費(fèi)按市物價(jià)局批復(fù)收取。

（1）身份證（收復(fù)印件1份）。

（2）戶口簿（收復(fù)印件1份）。

（3）畢業(yè)證（應(yīng)屆生由學(xué)校出具所學(xué)專業(yè)及是否師范類畢業(yè)生的證明）。

（4）畢業(yè)生就業(yè)推薦表1份。

（5）報(bào)到證（收復(fù)印件1份，往屆生交）

（6）計(jì)劃生育證明或未婚證（應(yīng)屆生免交）。

（7）近期免冠小一寸彩色相片2張。

五、考試及成績公布

1、考試時(shí)間：2009年5月16日上午9時(shí)至11時(shí)，考試前一天考生到英德市教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、考試地點(diǎn)：英德市第四小學(xué)。

3、考試內(nèi)容及分制：各招收專業(yè)考核高中階段文化知識(shí)（或中職相應(yīng)專業(yè)文化知識(shí)），采取百分制。

4、分?jǐn)?shù)線：錄用的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。凡屬英德市戶籍生源的考生，在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線后，本科生加6分、?？粕?分。

5、考試成績公布時(shí)間：2009年5月20日。

屆時(shí)將在英德市教育局網(wǎng)站《人事人才》專欄、英德市人事局網(wǎng)站及英德市教育局政務(wù)公開欄公布考試成績以及參加體檢人員名單。

六、體檢和錄用

1、按考試成績和加分累計(jì)從高分到低分確定各專業(yè)擬錄用人員名單，擬錄用人員依時(shí)參加體檢。

（1）體檢時(shí)間：2009年5月22日至25日。

（2）體檢地點(diǎn)：英德市人民醫(yī)院體檢中心。

2、擬錄用人員名單于2009年5月29日公布在英德市教育局網(wǎng)站《人事人才》專欄、英德市人事局網(wǎng)站及英德市教育局政務(wù)公開欄。

七、簽約和報(bào)到

擬錄用的人員必須在2009年6月10日前到市教育局人事股簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并于7月1日至15日持畢業(yè)生《報(bào)到證》到市教育局人事股報(bào)到。

八、錄用和分配

市教育局將根據(jù)學(xué)校教師缺額情況，制訂擬錄用人員分配方案，經(jīng)市人事局審批同意后，由市教育局介紹到分配學(xué)校報(bào)到。市區(qū)高中優(yōu)先安排重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，面上高中優(yōu)先安排師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。非師范類及?？飘厴I(yè)生一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)任教（職業(yè)技術(shù)類專業(yè)除外）。

九、其他事項(xiàng)

1、對不按時(shí)參加體檢、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和報(bào)到者（或不能按時(shí)提交畢業(yè)生報(bào)到證），視其自動(dòng)放棄錄用資格，由此產(chǎn)生的缺額及體檢不合格或其他原因造成的缺額，由市教育局根據(jù)專業(yè)指標(biāo)和考試成績（含加分），由高分到低分依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的成績?nèi)孕柽_(dá)到錄用的最低控制分?jǐn)?shù)線。

2、本批招收錄用的新教師，其工資從2009年8月1日起發(fā)給。

3、新招收的應(yīng)屆及暫緩就業(yè)的往屆本科、?？飘厴I(yè)生如安排到農(nóng)村學(xué)校任教，符合《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施辦法（試行）》（粵教人〔2007〕250號(hào)）規(guī)定的，享受上崗?fù)速M(fèi)政策待遇。

英德市教育局 英德市人事局

二〇〇九年三月三十日

2020年廣東中山大學(xué)腫瘤防治中心杜紫明課題組博士后招聘啟事

全國醫(yī)療事業(yè)單位每日招考 丨 事業(yè)單位每日一練 丨 廣東醫(yī)療課程 丨 備考QQ群：1048385330

一、杜紫明課題組介紹：

杜紫明博士，中山大學(xué) “百人計(jì)劃” 引進(jìn)人才，現(xiàn)任中山大學(xué)腫瘤防治中心分子診斷科副研究員、博士生導(dǎo)師。先后獲得中山大學(xué)醫(yī)學(xué)博士學(xué)位(腫瘤學(xué)專業(yè))和瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學(xué)院哲學(xué)博士學(xué)位(醫(yī)學(xué)科學(xué)專業(yè))，2013年至2020年先后在美國哈佛大學(xué)附屬不萊根婦女醫(yī)院以及哈佛大學(xué)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究所任博士后，Research Specialist Research Pathologist，Research Associate等職。迄今為止，發(fā)表國際學(xué)術(shù)論文26篇，共被引用1000余次。其中，以(并列)第一或通訊作者在Nat Protoc，Ann Oncol，Neuro Oncol，JCO Precis Oncol，Cancer Res，Int J Cancer等國際知名雜志發(fā)表論文12篇。主要研究成果包括：首次建立了t-CyCIF為核心的分析腫瘤組織免疫微環(huán)境的高維組織成像技術(shù)平臺(tái)，以及創(chuàng)新性地發(fā)現(xiàn)腦膜瘤免疫治療和分子病理學(xué)的分子基礎(chǔ)，并報(bào)道了世界上第一例經(jīng)單純免疫治療后完全緩解的惡性復(fù)發(fā)腦膜瘤病例。相關(guān)研究成果被歐洲神經(jīng)腫瘤協(xié)會(huì)腦膜瘤診療指南(2016年版)，美國罕見癌癥教科書(第五版)，美國臨床腫瘤學(xué)會(huì)教科書(2018年版)，UpToDate循證醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫等多次正面引用。

杜紫明博士課題組主要從事高維組織成像技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，以及結(jié)合高通量二代測序和FISH等分子診斷技術(shù)進(jìn)行腫瘤分子診斷分子病理學(xué)研究?，F(xiàn)因課題組科研工作需要，公開招聘博士后若干名，具體要求及招聘程序如下：

二、招聘單位及分子診斷科簡介：

中山大學(xué)腫瘤防治中心(中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、中山大學(xué)腫瘤研究所)是新中國成立最早的四所腫瘤醫(yī)院之一，是全國規(guī)模最大、學(xué)術(shù)力量最雄厚的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防于一體的腫瘤學(xué)基地之一，承擔(dān)國家腫瘤防治重任，在全國尤其是華南地區(qū)及港澳臺(tái)的腫瘤防治工作中發(fā)揮著龍頭作用，學(xué)科地位、綜合實(shí)力居全國領(lǐng)先水平。中心建有華南腫瘤學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、腫瘤資源庫、腫瘤代謝與干預(yù)研究中心等平臺(tái)，為臨床醫(yī)學(xué)及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究提供支持。

中山大學(xué)腫瘤防治中心分子診斷科為廣東省重點(diǎn)學(xué)科、廣東省臨床核酸擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室示范單位、全國病理質(zhì)控中心(PQCC)示范單位、廣東省抗癌協(xié)會(huì)腫瘤分子診斷專業(yè)委員會(huì)主任委員單位、衛(wèi)計(jì)委首批腫瘤基因測序臨床應(yīng)用試點(diǎn)單位。建有GMP臨床核酸擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室、測序?qū)嶒?yàn)室、芯片分型實(shí)驗(yàn)室、FISH實(shí)驗(yàn)室、高通量測序?qū)嶒?yàn)室等專用實(shí)驗(yàn)室;利用上述技術(shù)平臺(tái)成功實(shí)現(xiàn)由單基因向多基因、乃至全外顯子的全方位分子水平檢測及研究的覆蓋，并實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)組織學(xué)向脫落細(xì)胞學(xué)及腫瘤游離DNA(ctDNA)等多種生物學(xué)樣本的覆蓋。

此外，2020年中心黃埔院區(qū)將投入使用，新增實(shí)驗(yàn)空間12000平方米，并新增模式動(dòng)物中心等創(chuàng)新型平臺(tái)，中心擁有良好的科研平臺(tái)、完善的學(xué)科結(jié)構(gòu)和雄厚的經(jīng)費(fèi)支持，可為研究員和博士后提供優(yōu)厚的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間，歡迎有志于腫瘤防治研究事業(yè)的優(yōu)秀人才加入!

三、招聘條件:

1)具有(或即將具有)腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)、病理學(xué)或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。

2)年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，身心健康。

3)具有較好的論文發(fā)表和在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開展課題研究基礎(chǔ)，以第一作者(含共同一作)發(fā)表英文SCI論文至少1篇;

4)具有良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5)具有良好的英語閱讀和寫作能力。

四、在站待遇:

1) 按照最新頒布的《中山大學(xué)腫瘤防治中心博士后管理暫行辦法》，博士后年薪30萬元起 (稅前，含五險(xiǎn)一金)，并根據(jù)業(yè)績發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)。在站期限為2-3年，主要依據(jù)課題進(jìn)展情況。在站期間業(yè)績優(yōu)秀，可申請本中心專職科研人員職位。在站期間發(fā)表高水平論文、主持一項(xiàng)國家級課題，可根據(jù)崗位需要，申請事業(yè)編制調(diào)入。

2)鼓勵(lì)并協(xié)助申請申報(bào)國家、廣東省以及廣州市的人才項(xiàng)目及相應(yīng)福利補(bǔ)助。

3)鼓勵(lì)并協(xié)助申請國家、廣東省以及廣州市的科學(xué)研究基金。

五、招聘程序:

1)有意向者請將中英文個(gè)人簡歷、過去研究內(nèi)容、未來研究計(jì)劃及研究興趣、發(fā)表文章(5篇以內(nèi)的科研代表作)、三封推薦信(或推薦人姓名與聯(lián)系方式)及博士學(xué)位證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)、論文證明材料打包發(fā)送至以下 郵箱：[email protected] ，郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘杜紫明課題組博士后_***(姓名)”。

2)單位及課題組將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果、研究計(jì)劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評估;

3)初審后，將以郵件形式通知符合條件者面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng);

本次招聘自本通知發(fā)布之日起長期有效，歡迎海內(nèi)外志同道合的科研工作者加入。

2020廣東鐵路啥時(shí)候招聘？

你好，考生。2020廣東鐵路招聘根據(jù)往年招聘時(shí)間來看預(yù)計(jì)將在今年8-9月份進(jìn)行，以下為你整理了19年廣東鐵路招聘的部分內(nèi)容，供你參考：

中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，擬采取校園招聘方式招聘2019屆全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本批次計(jì)劃招聘550人，招聘崗位、專業(yè)要求、人數(shù)及工作地點(diǎn)等內(nèi)容詳見附件。

二、報(bào)名應(yīng)聘條件

1.列入國家招生計(jì)劃、具備派遣資格的2019屆全日制普通高等院校鐵路主專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛鐵路事業(yè);

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)、學(xué)歷等符合招聘崗位要求，所學(xué)專業(yè)方向?yàn)殍F路專業(yè)方向或所學(xué)主要課程包含鐵路專業(yè)課程;

4.身心健康，身體條件符合招聘崗位要求，應(yīng)聘運(yùn)輸生產(chǎn)一線崗位要求無色盲色弱;

5.素質(zhì)能力適應(yīng)招聘崗位工作要求，服從企業(yè)對崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)工作及夜班作業(yè)環(huán)境。

三、招聘流程

招聘流程按網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、考試考核、結(jié)果公示、簽約錄用等。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2018年9月7日-2019年3月31日。有意應(yīng)聘的2019屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣鐵集團(tuán)高校畢業(yè)生招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，申請崗位時(shí)選擇“中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司2018年招聘高校畢業(yè)生公告(三)”所對應(yīng)的崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘畢業(yè)生本人通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫所有報(bào)名相關(guān)信息，系統(tǒng)將自動(dòng)生成《廣鐵集團(tuán)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人信息登記表》，請下載打印。

2.網(wǎng)上資格初審。根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，對應(yīng)聘畢業(yè)生網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審篩選。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審及考試考核。在報(bào)名時(shí)間截止前，根據(jù)網(wǎng)上資格初審結(jié)果分期分批通知畢業(yè)生參加校園招聘現(xiàn)場資格復(fù)審及考試考核。應(yīng)聘畢業(yè)生須攜帶以下材料：

(1)網(wǎng)上報(bào)名下載并經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《廣鐵集團(tuán)招聘應(yīng)屆校畢業(yè)生個(gè)人信息登記表》;

(2)身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單原件(須學(xué)校蓋章)，各種能夠證明本人資歷或能力的證書材料原件及復(fù)印件等;

(3)體檢報(bào)告。三個(gè)月內(nèi)的二級甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項(xiàng)目體檢報(bào)告(按國家公務(wù)員體檢項(xiàng)目)，其中血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、空腹血糖為必檢項(xiàng)目。

4.公示及錄用。擬錄用人選在中國鐵路人才招聘網(wǎng)、廣鐵集團(tuán)門戶網(wǎng)站和辦公網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，辦理簽約錄用手續(xù)。

廣東找工作招聘網(wǎng)站怎么能找到適合自己的工作？

想要找到一份好工作，先要做好前期準(zhǔn)備工作。

1、職業(yè)定位。對于自己未來從事什么工作，要有個(gè)基本的定位，參考自己的興趣愛好或者是專業(yè)能力，選擇一個(gè)大概的方向。比如學(xué)的是教育類的專業(yè)，也想從事教育工作，那么就可以從各種教育機(jī)構(gòu)或者學(xué)校找工作。

2、準(zhǔn)備一份好的簡歷。簡歷說白了，就是人的一個(gè)門面，很多公司是先收到應(yīng)聘者的簡歷，才會(huì)決定需不需要進(jìn)一步的筆試、面試的。如果自己的簡歷太過普通，沒有亮點(diǎn)，怎么能夠從眾多求職簡歷中脫穎而出呢？

3、面試的準(zhǔn)備工作：

可以為自己準(zhǔn)備好得體的面試服裝，如果是女生還可以簡單地畫個(gè)淡妝，美好的形象有助于我們給別人留下良好的印象。

進(jìn)行面試的練習(xí)，可以收集一些常見的面試問題，有針對性的進(jìn)行練習(xí)，鍛煉自己的應(yīng)變能力和表達(dá)能力。

做好準(zhǔn)備工作后，我們就可以調(diào)整好心態(tài)，開始通過下面的方法來和不同的工作崗位進(jìn)行聯(lián)系了。

第一、網(wǎng)上招聘。現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，很多工作都是可以從網(wǎng)上找到機(jī)會(huì)。比如有些著名的網(wǎng)站：58同城、人才市場網(wǎng)、51job等網(wǎng)站，上面都有大量的工作崗位。求職者可以通過網(wǎng)上投遞簡歷得到面試機(jī)會(huì)，獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

第二、微信招聘?，F(xiàn)在很多的公司和企業(yè)都有自己微信公眾號(hào)，也有很多的人力資源工作人員通過自己的微信向外發(fā)布招聘信息，通過微信圈的力量來尋求人才的合作。所以有時(shí)候可以通過朋友圈獲得工作機(jī)會(huì)。

第三、招聘會(huì)。高校、人才市場中心、社保局每年都會(huì)舉行招聘會(huì)，而人才市場中心則每年會(huì)有多次招聘會(huì)，會(huì)有各類型的企業(yè)單位來參加，可以和應(yīng)聘者通過面對面的方式進(jìn)行

交流，這種面對面的方式，更有利于企業(yè)了解人才，效果都還不錯(cuò)。

第四、熟人引薦。這個(gè)方式是成功率比較高的。如果親戚朋友的公司恰好有適合的崗位，那么通過他們的引薦，公司會(huì)比較信任，只要能力還不錯(cuò)，較容易獲得工作機(jī)會(huì)的

當(dāng)然這幾種方式都可以同時(shí)采用，多管齊下，相信找到工作不是難事。

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