本篇文章給大家談談服裝設(shè)計說明模板，以及服裝設(shè)計說明模板100字對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、怎么做服裝紙樣
• 2、服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容十篇
• 3、服裝設(shè)計畢業(yè)論文開題報告怎么寫？
• 4、服裝設(shè)計個人簡歷模板
• 5、服裝品牌簡介模板
• 6、服裝設(shè)計師工作職責精選范例

怎么做服裝紙樣

中山騰達高級服裝紙樣設(shè)計培訓中心，由高級服裝打板師創(chuàng)辦于2008年，一直以來，致力于制衣廠專業(yè)紙樣打板人才的培訓，以培養(yǎng)服裝高級打板師、綜合性人才為目標，以工廠實踐經(jīng)驗培訓為核心。成立11年來，已成就600多名服裝打板精英，畢業(yè)學員供不應求，學員廣泛就業(yè)于珠三角各大城市。本人從事服裝研發(fā)工作16年，有大型服裝公司管理和設(shè)計經(jīng)驗，擔任過生產(chǎn)廠長，車間主管，紙樣主管，板房主管，外貿(mào)跟單等管理工作，十分熟練制衣廠全套生產(chǎn)工藝流程，有豐富的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗。本中心學習過程，完全是按制衣廠生產(chǎn)工藝流程為基礎(chǔ)進行教學，強化學員的實踐能力和職業(yè)素質(zhì)。自編十幾萬字的制衣廠實用打板經(jīng)驗教材——《服裝紙樣設(shè)計原理與實用技巧》，手把手教學，一對一專業(yè)輔導。每一課都是圖文并茂，相關(guān)的知識點、經(jīng)驗總結(jié)、實操方法都有文字說明，全是制衣廠的打板技巧，生產(chǎn)工藝與紙樣板型的關(guān)系。我編這套課程用了三年的時間，參考了大量的專業(yè)資料以及視頻，然后再結(jié)合工廠的打板流程和車間工藝要求綜合而成。課程詳細講解了一件衣服從設(shè)計圖——頭板——復板——產(chǎn)前板——大貨紙樣的制作過程，傳授工廠實用打板技術(shù)。敏而好學，不恥下問，凡是學員請教的問題，我都耐心的講解，直到學員徹底明白為止，方法擊破了培訓班學員上課聽不懂課程，做筆記又不能掌握精髓的問題。學校只教書本理論知識，學員學不到工廠的工作流程和生產(chǎn)工藝經(jīng)驗，學習內(nèi)容與實踐操作是完全脫軌的，因此學完無法就業(yè)。朋友們學服裝紙樣的目標就是為了找份好工作，提升自我價值的目標就是為了賺多點錢，讓家人過更優(yōu)質(zhì)的生活。我們秉承學員的利益永遠是放在首位的，教好每一個學員是我們義不容辭的責任和義務。我們會根據(jù)每個人的實際狀況和學習進度，量身定制課程，做到因材施教，教必成才的宗旨，讓每一位學員都學有所成，成為一名優(yōu)秀的服裝紙樣師。學員在本中心學習服裝電腦CAD打板，要獨立研究100多款不同類型的款式，學員畢業(yè)后均能輕松熟練地進行服裝打板、放碼、排料工作。高級服裝打板師班：學期為2個月，每天一對一輔導4個小時，免費贈送學習工具，服裝ET軟件，正版超級排料軟件，伍仟款名牌精品大貨紙樣。學習時間不限，直至學會為止。相信我，方向決定結(jié)果，只要堅持不懈的努力，方向?qū)α?，就一定會成功?/p>

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容十篇

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容

一、 崗位職責 的作用意義

1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3.提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4.組織考核的依據(jù);

5.提高工作效率和工作質(zhì)量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容十篇

服裝設(shè)計師需要根據(jù)公司產(chǎn)品的定位、風格，結(jié)合市場調(diào)研，制定產(chǎn)品年度、季度企劃方案。下面是我為大家?guī)淼姆b設(shè)計師的工作職責內(nèi)容十篇，希望大家能夠喜歡!

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容1

職責：

1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。

2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

4、 獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設(shè)計風格。

任職條件：

1、品牌男裝主設(shè)計師三年以上從業(yè) 經(jīng)驗 ，有個人比較成熟的設(shè)計理念;

2、對男裝有獨特的理解與設(shè)計理念，對時尚把握度較好。

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容2

職責：

1.有敏銳的時尚觸覺，結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢，負責確定初步設(shè)計定型，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設(shè)計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

2.獨立完成產(chǎn)品款式圖設(shè)計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當?shù)倪\用;

3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設(shè)計創(chuàng)造出最新的款式;

4.團結(jié)設(shè)計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計效果，使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

任職要求：

1.服裝設(shè)計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經(jīng)驗;

2.積極勤奮;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

3.熟練使用服裝設(shè)計軟件和手繪畫圖;

4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、 想象力 豐富;

5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

7.至少在女裝行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗，服裝設(shè)計經(jīng)驗1年以上。

8.設(shè)計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設(shè)計風格優(yōu)先考慮。

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容3

職責：

1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā);

3、及時與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題。

崗位要求：

1、專科以上學歷，服裝設(shè)計專業(yè)，有5年以上服裝設(shè)計經(jīng)驗;

2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設(shè)計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設(shè)計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構(gòu)思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容4

職責：

1.根據(jù)客戶風格配合業(yè)務部門進行款式設(shè)計和畫圖;

2.根據(jù)流行趨勢做產(chǎn)品季節(jié)分析預測和整理;

3.瀏覽各網(wǎng)站咨訊，選擇款式，設(shè)計并開發(fā)產(chǎn)品;

4.與生產(chǎn)制作負責人溝通，確認設(shè)計細節(jié)。

崗位職責：

1.服裝設(shè)計專業(yè)，英語水平良好者優(yōu)先

2.熟練應用電腦畫圖軟件

3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

4. 創(chuàng)新思維

5.為人正直，團隊意識好

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容5

1、負責公司品牌設(shè)計研發(fā)中心全面管理工作;

2、負責公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及色彩配比方案擬定;

3、負責計計研發(fā)部員工的工作指導及考核;

4、負責帶領(lǐng)部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設(shè)計與結(jié)構(gòu)的充分結(jié)合。

5、30-45歲。正規(guī)服裝院校設(shè)計專業(yè)本科以上學歷，3年以上同職經(jīng)驗

6、具有五年以上知名品牌設(shè)計管理工作經(jīng)驗，通曉服裝開發(fā)全過程。

7、熟悉國內(nèi)外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產(chǎn)品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。

8、具有高度責任心、組織協(xié)調(diào)能力強、溝通能力強、富有團隊合作精神。

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容6

1.輔助設(shè)計師調(diào)取面輔料并做登記留樣

2.做工作所需 Excel 等等

3.做面輔料信息確認單

4.跟蹤樣衣進程(面料吸水、印繡花效果、成衣工藝等)

5.學習了解品牌風格，每季及適當出款

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容7

1.根據(jù)客戶需求幫客戶結(jié)合公司最新產(chǎn)品幫客戶做出設(shè)計效果圖;

2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產(chǎn)工藝;

3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容8

.在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;

2.完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;

3.安排樣版，進行樣衣制作;

4.對完成的樣衣進行修正調(diào)整，準備與客戶會議的相關(guān)資料;

5.協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關(guān)工作。

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容9

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信

息;

2.做 市場調(diào)查 ，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查

報告 ，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;

3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4.協(xié)助設(shè)計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調(diào)整并明確設(shè)計思路，以專業(yè)需

求、功能性和時尚元素為設(shè)計實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)計款式;

5.與版師溝通設(shè)計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6.跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝 方法 和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成;

7.參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

9.正確版的跟進確認;

10.做好季度 總結(jié) ，為下次開發(fā)做準備。

服裝設(shè)計師的工作職責內(nèi)容10

1、 協(xié)助設(shè)計師搜集每季產(chǎn)品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身 瑜伽 );

2、 協(xié)助設(shè)計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;

3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進度;

4、 設(shè)計相關(guān)資料的及時整理歸檔。

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服裝設(shè)計畢業(yè)論文開題報告怎么寫？

開題報告是有格式要求的。課題名稱、選題背景、理由、國內(nèi)外成果綜述、研究內(nèi)容、目標、方法、步驟、預期成果等。請參考我設(shè)計的一個開題報告：

1、課題名稱: 關(guān)于人工智能的可行性研究

2、課題的來由: 隨著時代的發(fā)展，社會分工日趨復雜，并且有的工種具有一定的危險性，另一方面，隨著經(jīng)濟水平的提高，人們產(chǎn)生了越來越高的生活需求，越來越多人的迫切需要從消費水平進入享受水平，人們生產(chǎn)的目的是為了追求更好的生活。二者之間的矛盾導致現(xiàn)有人力無法滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要，急切需要一種更為發(fā)達、效率更高的生產(chǎn)工具代替人力進行生產(chǎn)流程，只有這樣才能最大顯得的提高人們的生活質(zhì)量，現(xiàn)代人工作的壓力、緊張和心理疾病才有可能得到根本的緩解，也才有利于我們和諧社會的構(gòu)建。隨著計算機技術(shù)的不斷發(fā)展，我們從中看到了希望。就是依托計算機技術(shù)來開發(fā)人工智能，進入生產(chǎn)、生活領(lǐng)域。

3、研究的目的及意義: 本課題研究通過探討人工智能的原理明確開發(fā)人工智能的可行性。開發(fā)人工智能將極大地提高社會生產(chǎn)力，將有助于改善我們的生活質(zhì)量，將有助于社會、文化、教育等改革。

4、活動計劃與活動步驟：（含分工）

（1）組長負責進行資料收集、查詢、整理，完成人工智能相關(guān)文獻綜述；

（2）兩組員負責通過資料查詢了解人工智能原理等相關(guān)理論知識；

（3）兩組員通過訪談計算機專家了解人工智能的可行性；

（4）全體組員通過訪談、觀察了解工廠工人工作壓力情況和人們生活狀況，了解人們的需要；

（5）全體組員對查詢和收集的資料進行整理分析，完成研究。

5、可行性分析:

（1）我們課題組對計算機技術(shù)非常感興趣，具有較好的基礎(chǔ)，尤其是人工智能感興趣；

（2）我們聯(lián)系到了計算機專業(yè)的教師和科研院所的計算機專家作為指導教師；

（3）人工智能理論研究成果比較多，對我們課題的研究提供了豐富的基礎(chǔ)性支撐；

（4）我們收集到了比較多的相關(guān)資料和書籍等。

6、小組分工:（參見4）

7、研究方法：文獻研究法、訪談法、觀察法等。

8、預期成果：論文、研究報告、訪談調(diào)查報告

9、表達形式：幻燈展示、實驗模型、口頭匯報

技術(shù)路線一般是指研究的準備，啟動，進行，再重復，取得成果的過程，不是指畢業(yè)論文的寫作過程，更不是指答辯的準備和進行過程，許多同學會出現(xiàn)這些偏誤。

服裝設(shè)計個人簡歷模板

簡歷是服裝設(shè)計求職者行走職場江湖的敲門磚。下面是我整理的服裝設(shè)計個人簡歷模板，以供大家閱讀。

服裝設(shè)計個人簡歷模板(一)

基本概況

姓名： xuexila

國籍： 中國

目前住地： 廣州 民族： 漢族

戶 籍 地： 湖北 身材： 172 cm　70 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 32

誠信徽章： 人才測評：

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手機： QQ號碼：

電子郵件： 個人主頁：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 服裝/紡織-設(shè)計總監(jiān)/設(shè)計師、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)、

工作年限： 10 職稱： 高級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 20000元以上 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 東莞

工作經(jīng)歷

公司名稱： 廣東名豪服飾有限公司 起止年月： 2009-05 ～ 2014-12

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務： 設(shè)計總監(jiān)

工作描述： 1. 制定本部門各崗位職責及工作流程;

2. 結(jié)合品牌定位、通過年度經(jīng)營目標及經(jīng)營狀況的分析來制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定產(chǎn)品組合、品類計劃、價格計劃及具體產(chǎn)品系列、結(jié)構(gòu)的需求計劃;

3. 綜合分析國內(nèi)外市場潮流及發(fā)展趨勢，分析需求與過往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季品牌理念、主題概念、設(shè)計方向、季節(jié)推廣方案;

4. 根據(jù)產(chǎn)品主題做產(chǎn)品開發(fā)，引導協(xié)調(diào)設(shè)計師按照正確的思維模式做系列產(chǎn)品的款式設(shè)計;

5. 制定商品企劃案，包括全年的季、波段結(jié)構(gòu)，顏色結(jié)構(gòu)，價格結(jié)構(gòu)，品類結(jié)構(gòu)等，及時做出正確的調(diào)整，保證貨品結(jié)構(gòu)的合理性;

6. 結(jié)合商品部制定產(chǎn)品的成品售價、銷售周期，及產(chǎn)品上市計劃，明確銷售渠道、配置規(guī)則及時間安排;

7. 根據(jù)公司的銷售目標，結(jié)合銷售的實際情況制訂各類別的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和貨品計劃;

8. 制定每季(春夏/秋冬)的貨品計劃，并依據(jù)銷售情況及店鋪特性確定產(chǎn)品資源的分配和周轉(zhuǎn) (包括品牌結(jié)構(gòu)、店鋪分配、款式比例、顏色比例);

9. 進行香港、省內(nèi)外市場調(diào)研，了解市場流行趨勢(面料，顏色，輔料，細節(jié)，價格段，貫穿點等)，制作市場調(diào)研報告;

10. 選定季度流行面料方向進行選推主面料及面輔料規(guī)劃，小看板制作，輔料設(shè)計;

11. 對各類別設(shè)計師款式進行溝通設(shè)計及審核;

12. 協(xié)助對當季貨品銷售過程的監(jiān)控和調(diào)配，進行數(shù)據(jù)核算，適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的調(diào)整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售問題等;

*每季度我們將根據(jù)市場調(diào)研，針對國際最新資訊及面料了解后，進行確認整盤產(chǎn)品主題定位，

*再結(jié)合國內(nèi)市場本季度的定位，負責設(shè)計師的協(xié)調(diào)開發(fā)和管理實施;負責對外套，針織，褲子，鞋子，圍巾，包，皮帶等配飾相關(guān)品類的審核確認;

*對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品與工廠做積極跟進與修改確認;協(xié)助完整訂貨會前期陳列工作以及跟進工作;*對銷售部門進行產(chǎn)品的講解及培訓工作。(本季設(shè)計主題，主推產(chǎn)品，新型面料及工藝講解等);

* 產(chǎn)品訂貨會的各種準備工作;

*制作各類展示PPT(例如：主題故事，系列介紹，細節(jié)描述，風格介紹，洗水展示等)

*各類貨品的顏色配搭及完整性(根據(jù)前期整體季節(jié)規(guī)劃色到波段主色和配色的協(xié)調(diào)及比例關(guān)系)

*面、輔料的篩選及整體下單工作!

**在擔任品牌設(shè)計總監(jiān)期間，客訂單量呈40%以上增長。

離職原因： 個人原因

公司名稱： 威爾薩斯(VJC)服飾有限公司 起止年月： 2007-11 ～ 2009-04

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務： 設(shè)計主管

工作描述： 經(jīng)營性質(zhì)：男裝公司，自主開發(fā)與生產(chǎn)，主要為時尚休閑上衣品牌定位：品牌定位為25--45歲，簡潔，穩(wěn)重，時尚休閑風格。

1.協(xié)同進行每季定貨會產(chǎn)品的開發(fā)計劃及開發(fā)預算，確定具體開發(fā)方向;

2.協(xié)同挑選每季貨品新的面料，及各品類款式的設(shè)計及輔配料的開發(fā);

3.根據(jù)各品類分類下廠打版及選版，具體跟進工廠打版;

4.協(xié)助各部門進行定貨會貨品的挑選、調(diào)整與組合;

5.定貨會前對銷售人員進行貨品知識培訓及訂貨會時與客戶進行貨品介紹;

6.下單款式正確款式圖的繪制與貨品知識手冊的編寫;

7.協(xié)助終端陳列及產(chǎn)品畫冊、品牌形象畫冊的拍攝等。

*注：主負責品類(外套、襯衣、褲類、針織類)，以每年50%的訂單量增長。

離職原因： 個人原因

公司名稱： 登喜路(國際)服飾有限公司 起止年月： 2005-08 ～ 2007-10

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務： 設(shè)計師

工作描述： 階段性地外出走訪市場密切關(guān)注國內(nèi)外的各大知名男裝品牌的相關(guān)信息，并進行歸納分析。

1.消化相關(guān)流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊。

2.負責公司產(chǎn)品的相關(guān)策劃制定與開發(fā),工廠樣板的溝通以及面輔料的搭配，以及設(shè)計部門的日常工作。

3.與供應商/客戶溝通，進行樣板開發(fā)，跟蹤制版以及衣樣制作，及時跟蹤樣品的生產(chǎn)進度。

4.復核成品樣衣，對不足之處進行修改，總結(jié)設(shè)計缺陷，對所有開發(fā)的成本進行核算，將成本控制在預期的價格范圍內(nèi)，協(xié)助設(shè)計經(jīng)理進行整盤貨品組合搭配，完成產(chǎn)品開發(fā)任務。

工作范圍：市場信息收集與分析、款式設(shè)計、工藝跟進、配色、風格定位。

**個人負責的單品(外套、褲類)，以每年50%的訂單量增長。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 武漢科技學院

最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2005-06-01

所學專業(yè)： 服裝設(shè)計 第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

1999-09 2002-06 黃梅縣第四中高級中學 藝術(shù)類 畢業(yè)證書

2002-09 2005-06 武漢科技學院 藝術(shù)類 畢業(yè)證書

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 精通

粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的技能學習，對服裝結(jié)構(gòu)有深刻的認識，并精煉掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等電腦設(shè)計軟件。

有豐富的工作經(jīng)驗，具備著優(yōu)秀的設(shè)計理念和市場眼光。熟悉各種繡花、印花、洗水等工藝。做過紅棉、白馬及品牌設(shè)計，有豐富的實際操作經(jīng)驗。能獨立完成一系列產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計。

詳細個人自傳

1. 本人自信敏銳、樂于思考、勇于創(chuàng)新、嚴謹務實、很強的問題解決能力，嚴于律己，動手能力、接受能力、辦事能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力等綜合能力強。

2. 具備高度的責任感，認真好學，能很好的把握風格定位，季節(jié)開發(fā)方案，市場動向，吃苦耐勞，很強的團隊協(xié)作精神和集體榮譽感。

3. 在工作中，有著強烈的責任心，抗壓能力強，具有強烈的開拓創(chuàng)新意識，并能保持不斷學習，不斷進取的精神;有團隊領(lǐng)導能力。

4. 最大優(yōu)勢：經(jīng)過各類專業(yè)及管理方面的培訓，在實際操作過程中會更加得心應手。

5. 10年以上的設(shè)計及管理經(jīng)驗對服裝有深入的見解和把控，能把握國際及國內(nèi)的市場流行趨勢。

6. 給我一個機會，我將還你一個優(yōu)秀員工!

服裝設(shè)計個人簡歷模板(二)

個人基本簡歷

姓名：xxx

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 四川

身材： 165 cm

婚姻狀況： 未婚

出生年月：

培訓認證：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 應屆畢業(yè)生

應聘職位： 服裝/紡織/皮革/制鞋類:服裝設(shè)計助理

工作年限： 0

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職- 隨時

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 暑假曾在白馬從事服裝批發(fā)銷售工作起止年月：2005-06 ～ 2005-09

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔任職務：

工作描述： 一樓：衣柜子

四樓：風鈴鳥(bell bird)

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 西安工程大學

最高學歷： 大專

畢業(yè)- 2008-06-01

所學專業(yè)一： 服裝設(shè)計

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2004-06 2008-06 西安工程大學 服裝設(shè)計 優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團干、嘉星杯模特表演三等獎、嘉星杯服裝設(shè)計一等獎

語言能力

外語： 英語　良好

國語水平： 優(yōu)秀

粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

服裝結(jié)構(gòu)、色彩搭配.時裝畫技法、服裝制作工藝、立體裁剪、中外服裝史、服裝經(jīng)營與管理.熟練操作PHOTOSHOP coreLDARW等電腦設(shè)計軟件完成服裝設(shè)計和平面圖案設(shè)計，并懂得手繪設(shè)計圖稿，對服裝結(jié)構(gòu)、面輔料、工藝等能掌握。具較強理解能力與創(chuàng)新意識。

詳細個人自傳

月薪要求：1500-3000元

服裝設(shè)計個人簡歷模板(三)

個人基本簡歷

姓名： ***

國籍： 中國

目前所在地： 天河區(qū)

民族： 漢族

戶口所在地： 惠州

身材： 160 cm　65 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 服裝/紡織設(shè)計、服裝/紡織設(shè)計、

工作年限： 6

職稱： 中級

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000

希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 惠州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 起止年月：2007-10 ～ 2010-12廣州思藝時裝有限公司

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務： 副總監(jiān)

工作描述： 協(xié)助總監(jiān)一、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃.二、組織服裝設(shè)計：

1)負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

2)負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;

3)擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程;

4)負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

5)獨立設(shè)計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

外部聯(lián)系：

1)協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

2)參與組織年度訂貨會，設(shè)計展會風格;

3)負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

負責部門內(nèi)部管理：

1)分配新品設(shè)計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2)組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

3)負責員工隊伍建設(shè)以及人員的培訓、考核及客戶

離職原因： 公司搬遷遠方，尋求新的發(fā)展空間

公司名稱： 起止年月：2006-08 ～ 2007-10廣州艾梅妮特服裝有限公司

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務： 首席設(shè)計師

工作描述： 開發(fā)設(shè)計款式，申樣衣; 觀察市場潮流信息.統(tǒng)籌產(chǎn)品結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成整盤話的設(shè)計!

離職原因： 尋求新發(fā)展

公司名稱： 起止年月：2005-08 ～ 2006-08廣州譯川谷服裝公司任女裝設(shè)計師

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務： 設(shè)計師

工作描述： 協(xié)助設(shè)計師總監(jiān)完成階段設(shè)計工作;其中包括電腦繪制款式圖;設(shè)計樣式修改;樣衣版型修改。觀察市場潮流的走向，搜集流行元素。

離職原因： 尋求新發(fā)展

公司名稱： 起止年月：2004-08 ～ 2005-08廣州淵遠服裝公司

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務： 設(shè)計跟單

工作描述： 負責設(shè)計和跟板查貨。

離職原因： 尋求新發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校： 天津工業(yè)大學

最高學歷： 大專

畢業(yè)日期： 2004-07-01

所學專業(yè)一： 服裝設(shè)計 所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2001-09 2004-07 天津工業(yè)大學 服裝設(shè)計 畢業(yè)證 10058120036002472

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 精通

粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

熟識女裝高端品牌運作模式.

對高級商場各種風格了了解和分析,擅長設(shè)計:知性.大氣,簡潔經(jīng)典,結(jié)構(gòu)獨特風格.

對國內(nèi)外高端時裝的整體流行趨勢,從而針對過內(nèi)市場有獨特的成型產(chǎn)品的生產(chǎn)系統(tǒng).3、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識。

有良好的服裝整合能力，溝能協(xié)調(diào)能力、原則性強。

良好的團隊合作精神。

能熟練操作相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件。

詳細個人自傳

性格開朗，積極上進，對服裝時尚富有敏銳的觸角`，有較強的審美意識，熟悉市場流行趨勢，富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的繪圖表現(xiàn)能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強!富于創(chuàng)新，流行觸覺敏感，時尚意識強，有較強的色彩感覺表現(xiàn)能力，和繪圖能力，有團隊精神。工作事業(yè)心強 ，責任心強 工作態(tài)度認真。

服裝品牌簡介模板

不知道服裝品牌的簡介要怎么寫?參考下面的模板寫出適合自己品牌的簡介吧，下面是我為你整理的，希望對你有用!

服裝品牌簡介模板一

亞歷山大·王 (Alexander Wang) 是紐約最紅最年輕的華裔設(shè)計師——中文本名王大仁的設(shè)計師同名品牌，亞歷山大·王 (Alexander Wang) 品牌的女裝和配飾設(shè)計叫好又叫座，不僅多次獲得CFDA等頒發(fā)的時裝界大獎，亞歷山大·王 (Alexander Wang) 品牌的時裝銷售也是節(jié)節(jié)攀升。09年7月，設(shè)計師王大仁 (Alexander Wang) 人紅趁熱，在經(jīng)濟形勢很差的情況下，還是推出全新的無性別休閑裝系列“T by Alexander Wang”，雖然第一個系列的款式不多，還是受到從媒體到粉絲們的熱烈追捧。

服裝品牌簡介模板二

藍色少女(BluGirl) 是意大利設(shè)計師安娜·莫利納里打造的少女品牌,也是設(shè)計師擁有的四個品牌之一。

藍色少女 (Blugirl) 是意大利著名品牌藍色情人 (Blumarine) 的副線品牌，一經(jīng)推出便受到關(guān)注。由設(shè)計師安娜·莫利納里精心打造藍色少女 (BluGirl) 品牌更適合較為年輕的女孩穿著。無論何時，藍色少女 (BluGirl) 品牌的秀看起來都能讓人“心曠神怡”。

安娜·莫利納里是一個善于運用色彩的設(shè)計師，無論是主線還是副線品牌，她都運用五彩斑斕的顏色，來表達對時尚的理解。在BLUGIRL作品中，紫色、藍色、綠色等鮮艷的色彩，讓女孩的衣櫥就如一個花園一樣繽紛多彩。

服裝品牌簡介模板三

長沙市五嘉五服飾有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化女裝企業(yè)。自2014年成立推出注冊品牌“HELLO NONO”以來，一直致力于引領(lǐng)都市女性的時尚穿衣品味;崇尚多元化搭配而又不失經(jīng)典的著裝理念和服飾文化;傾情塑造時尚，個性，優(yōu)雅的美好女性形象。

HELLO NONO 女裝品牌，憑藉準確的市場定位，經(jīng)典、時尚而又結(jié)合消費群需求的設(shè)計風格和人性化的管理理念，吸引了越來越多的有識之士的關(guān)注和加盟。成功的打開各地市場。銷售網(wǎng)絡遍布全國多個省和地級市、縣的零售市場、商場專廳和加盟專賣店。

HELLO NONO品牌風格和發(fā)展?jié)摿σ训檬袌鰪V泛認同，在各級客戶中擁有良好的口碑和美譽度，公司將不懈努力，深入強化精細化生產(chǎn)管理，強化終端支持和服務客戶的理念，努力將“HELLO NONO”打造成藝術(shù)追求與商業(yè)運作完美融合的時尚女裝品牌!

服裝品牌簡介模板四

唐娜·凱倫 (Donna Karan) 是設(shè)計師同名品牌，唐娜·凱倫 (Donna Karan) 與卡爾文·克萊因 (Calvin Klein) 和拉夫·勞倫 (Ralph Lauren) 并稱為“美國三大設(shè)計師”。唐娜·凱倫 (Donna Karan) 女士在1984年開始創(chuàng)業(yè)，立志“為現(xiàn)代人設(shè)計現(xiàn)代化服裝”。

黑色是唐娜·凱倫 (Donna Karan) 永遠的主色調(diào)。唐娜·凱倫 (Donna Karan) 對黑色的鐘愛體現(xiàn)在她追求舒適、講究質(zhì)感的設(shè)計理念上。從黑色緊身衣、黑色毛衣、黑色禮服長裙到黑色茶具，都可以看出唐娜·凱倫 (Donna Karan) 強烈的色彩傾向。黑色融合了唐娜·凱倫 (Donna Karan) 對于快節(jié)奏大都市生活的理解和感悟，也與她要創(chuàng)造出既樸實無華又高貴優(yōu)雅的世界性時裝的初衷相吻合。

唐娜·凱倫 (Donna Karan) 時裝體現(xiàn)了男性與女性的豪華、性感、舒適與創(chuàng)造性演繹的極致，而唐娜·凱倫 (Donna Karan) 的二線品牌 DKNY (即“Donna Karan New York”的簡寫) 則訴諸于紐約所代表的國際風格。唐娜·凱倫 (Donna Karan) 將紐約獨立自由的精神融入到DKNY的設(shè)計當中，逐漸演變成時裝界國際都會風格的年輕化代表。唐娜·凱倫 (Donna Karan) 的 DKNY 以滿足大眾的工作生活需要為設(shè)計目的，服飾的色彩、款式、結(jié)構(gòu)比例等都有獨到之處，尤為青年人所關(guān)愛。

唐娜·凱倫 (Donna Karan) 男裝系列也配備專用的飾物，其時尚性可見一斑。DKNY注重生活時尚，推出新穎的麗人系列，包括高品質(zhì)香水、氣派的家用飾物與豪華的床上用品等。

Donna Karan International在全球擁有80多家唐娜·凱倫 (Donna Karan) 與DKNY專賣店。2001年，DKNY公司被著名的LVMH集團以2.43億美元價格收購。

唐娜·凱倫 (Donna Karan) 始終注重與顧客保持開放性對話，公司定期出版各種有關(guān)時尚的書籍，舉辦藝術(shù)展覽會并創(chuàng)辦半年刊《女性對女性》，唐娜·凱倫 (Donna Karan) 通過這些渠道與顧客進行直接對話。

服裝品牌簡介模板五

服裝設(shè)計師工作職責精選范例

服裝設(shè)計師需要具有獨立提案能力，優(yōu)秀的設(shè)計能力，能夠獨立高效地完成原創(chuàng)設(shè)計，優(yōu)秀的設(shè)計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;以下是我精心收集整理的服裝設(shè)計師工作職責篇,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

服裝設(shè)計師工作職責篇1

1 對目標客戶和市場進行調(diào)研，收集相關(guān)信息，并做市場 調(diào)研 報告 和分享;

2 共同完成部門產(chǎn)品款式系列設(shè)計開發(fā)，為業(yè)務提供可推薦新品;

3 負責安排及跟蹤設(shè)計產(chǎn)品的制作過程，保證產(chǎn)品樣衣的質(zhì)量;

4 根據(jù)客戶需求配合業(yè)務完成客戶產(chǎn)品款式的改款及設(shè)計;

5 完成上級交辦的其他工作安排;

服裝設(shè)計師工作職責篇2

1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設(shè)計。

3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

4、與版師溝通設(shè)計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設(shè)計師工作職責篇3

1、配合設(shè)計師準備所有的相關(guān)設(shè)計資料與樣板輔料;

2、配合設(shè)計師完成設(shè)計制圖及深化工作;

3、配合設(shè)計師完成設(shè)計材料和設(shè)備的篩選;

4、根據(jù)市場銷售、設(shè)計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。

服裝設(shè)計師工作職責篇4

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產(chǎn)品定位風格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控，確定年度開發(fā)計劃和周期;

3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季 策劃方案 ，并提出相關(guān)市場傳播建議;

4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程等提出設(shè)計策劃案，并能夠根據(jù)設(shè)計方案和設(shè)計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計及產(chǎn)品出貨;

5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

服裝設(shè)計師工作職責篇5

1.根據(jù) 企業(yè) 文化 內(nèi)涵和行業(yè)特征及時推出設(shè)計方案;

2.準確理解服裝款式特征和結(jié)構(gòu),準確繪制款式圖和效果圖;

3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;

4.能夠提供建設(shè)性的設(shè)計思路和意見。

服裝設(shè)計師工作職責篇6

1、負責公司嬰幼兒床品的設(shè)計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設(shè)計稿落地，跟進打樣，產(chǎn)前樣確認樣的確認。

3、負責公司安排的其他事件。

服裝設(shè)計師工作職責篇7

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和各品牌定位，對所負責類目進行企劃和開發(fā)計劃制定，并落實進行;

2、負責 市場調(diào)查 和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發(fā)展;

3、做好產(chǎn)品進度表，確保研發(fā)產(chǎn)品上市后分析與檢討復盤;

4、移交色卡和物料卡;

5、落單系列產(chǎn)品賣點提煉和宣導;

6、完成其他臨時事務;

服裝設(shè)計師工作職責精選范例相關(guān) 文章 ：

★ 服裝設(shè)計師崗位職責優(yōu)秀范本

★ 服裝設(shè)計師的崗位職責模板

★ 服裝設(shè)計師崗位的工作職責概述

★ 服裝設(shè)計師的主要職責表述

★ 服裝設(shè)計師的基本職責

★ 服裝設(shè)計師助理的崗位職責

★ 服裝設(shè)計師的職責描述

★ 服裝設(shè)計師的具體職責內(nèi)容

★ 服裝設(shè)計師的工作內(nèi)容

★ 服裝設(shè)計師年終個人工作總結(jié)精選

關(guān)于服裝設(shè)計說明模板和服裝設(shè)計說明模板100字的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。