本篇文章給大家談?wù)勄舐毢?jiǎn)歷制作，以及求職簡(jiǎn)歷制作免費(fèi)模板對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、制作簡(jiǎn)歷的詳細(xì)步驟
• 2、如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷
• 3、簡(jiǎn)歷的制作方法
• 4、如何制作簡(jiǎn)歷
• 5、如何制作簡(jiǎn)歷模板

制作簡(jiǎn)歷的詳細(xì)步驟

制作簡(jiǎn)歷是個(gè)人求職者求職過(guò)程中最關(guān)鍵的一步，個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作是有詳細(xì)的 方法 步驟的。下面是我整理的制作簡(jiǎn)歷的詳細(xì)步驟，以供大家閱讀。

制作簡(jiǎn)歷的步驟

1、 建立一個(gè)10行、2列的表格，表格寬度600像素，邊框粗細(xì)1、單元格邊距0、單元格間距2

2、 將表格的背景設(shè)置為白色

3、 將第三行分為兩列，

4、 將第一行的背景色設(shè)置為#B2C4A3，高度設(shè)置為30，

5、 將第二行的背景色設(shè)置為#546C50，高度設(shè)置為40，

6、 將第三行第一個(gè)單元格設(shè)置寬度480，高260，第二個(gè)單元格設(shè)置寬度260，高260

7、 在第三行第一個(gè)單元格插入一個(gè)5行、3列的表格a，邊框粗細(xì)0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%

8、 選中新插入表格的第一列，寬40%，高30，第一列顏色#546C44，第二列顏色#B0C4A2

9、 在第四行第一個(gè)單元格插入一個(gè)4行、2列的表格b，邊框粗細(xì)0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度90%

10、 設(shè)置新插入的表格b的第一行的第一個(gè)單元格 寬25%，高30，顏色#546C44

11、 合并表格b的第二行的單元格，高度80

12、 在表格b的第二行插入一個(gè)表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細(xì)0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45

13、 5、6、7行重復(fù)10-12步，或者直接復(fù)制

14、 將最后一行高度40、顏色#546C44

15、最后把第一行的標(biāo)題欄設(shè)置成16號(hào)字體、加粗顯示。

制作簡(jiǎn)歷的技巧

1、選擇目標(biāo)

先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個(gè)目標(biāo)沒必要一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫在 自薦信 上會(huì)更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫清楚。例如，"主管國(guó)際事務(wù)的市場(chǎng)部經(jīng)理"就比"適合我工作能力的職位"要好得多。

2、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、 畢業(yè) 時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)指出，簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。

3、重寫你的工作目標(biāo)

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部是你第一個(gè)該去看的地方。如果不，你就應(yīng)該在本地的圖書館找一本"工作名錄詞典"。這種詞典可以提供從字母A到Z的所有工作的描述。

4、 自我介紹 ( 自我評(píng)價(jià) )：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng) 總結(jié) 、 興趣 愛好 描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。

職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)表示，在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等 詞匯 ，千篇一律的 詞匯 無(wú)法突顯你的個(gè)性，這些 詞匯 沒有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

5、列寫工作經(jīng)歷

從你先在的工作開始倒退，把你所做過(guò)的工作都列出來(lái)。包括公司名和地址(城市)，及年份(如：1900-現(xiàn)在)和職位。如果分頁(yè)也不錯(cuò)。

6、描述工作細(xì)節(jié)與技能

在每個(gè)你以前做的職位下寫上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描述。不過(guò)不要寫的象 散文 或范圍太小。

7、成功經(jīng)歷(工作成就)

現(xiàn)在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發(fā)明什么而為公司節(jié)約￥100000?你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫出來(lái)給你未來(lái)的雇主看吧。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說(shuō)服力的。

8、適當(dāng)?shù)暮Y選

現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷(如以前做了幾年 木工 而現(xiàn)在已有了十年電器工程師的 經(jīng)驗(yàn) )。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶錄。所以之寫與目標(biāo)有關(guān)的事。

9、 加入關(guān)鍵字

現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫(kù)里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些工作專用詞。在每句 句子 里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。

10、建立清晰的合理的句子

現(xiàn)在開始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng)詞以加強(qiáng)說(shuō)服力;不時(shí)的用一些關(guān)鍵字;不要用空洞無(wú)用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請(qǐng)教朋友，讓你的簡(jiǎn)歷變完美。

11、重新組織

你已經(jīng)快完工了!回到句子中去重新排列他們。在每個(gè)工作中，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來(lái)跳去的看。

12、加上相關(guān)的條件

想一想你還有什么優(yōu)勢(shì)與這工作有關(guān)，把他們加到簡(jiǎn)歷末尾。如執(zhí)照、證書、協(xié)會(huì)等。如有相關(guān)興趣也可能會(huì)有用。

13、簡(jiǎn)短說(shuō)明

最后，但也是必須的。你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開頭部分用四五句話寫上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會(huì)用10秒鐘左右來(lái)考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運(yùn)的。

你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡(jiǎn)歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問(wèn)題。寫簡(jiǎn)歷也是一門科學(xué)，有條件的話可以找些人來(lái)幫忙，這會(huì)更好。

簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)

第一，不要只告訴HR你做過(guò)什么，要告訴他們你做的事取得了哪些成效。到底怎么說(shuō)才能讓HR對(duì)求職者一見鐘情呢?下面幾個(gè)例子：

常見說(shuō)法：負(fù)責(zé)過(guò)一項(xiàng)重大的工程。

推薦說(shuō)法：曾經(jīng)使一項(xiàng)重大工程提高了50%的產(chǎn)值。

常見說(shuō)法：設(shè)計(jì)并啟動(dòng)過(guò)一套新的編碼系統(tǒng)。

推薦說(shuō)法：設(shè)計(jì)過(guò)一套編碼系統(tǒng)，減少了系統(tǒng)的出錯(cuò)概率，使生產(chǎn)達(dá)到了工業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

常見說(shuō)法：負(fù)責(zé)設(shè)置一個(gè)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。

推薦說(shuō)法：負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，90天內(nèi)質(zhì)量明顯大幅提高。

第二，簡(jiǎn)歷總是要分成好幾部分內(nèi)容來(lái)寫的，每部分的中心內(nèi)容都應(yīng)該放在這個(gè)部分的開頭。這也是為什么專業(yè)簡(jiǎn)歷通常采用倒敘法，最近的經(jīng)歷往往對(duì)你的求職目標(biāo)影響最大。

第三，無(wú)論是中文還是英文的簡(jiǎn)歷，都應(yīng)該避免使用主語(yǔ)“我”或者“我的”等詞匯。

第四，避免不必要的描述。比如生怕別人不了解自己工作過(guò)的公司，對(duì)它進(jìn)行大段的描述。你推銷的是自己，不是原來(lái)的公司。

第五，對(duì)任何公司來(lái)講，員工的人品都是員工最重要的素質(zhì)。誠(chéng)實(shí)認(rèn)真、踏實(shí)肯干、與人合作的人才受人歡迎，所以千萬(wàn)不要在簡(jiǎn)歷里夸夸其談，否則你會(huì)連 面試 的機(jī)會(huì)都沒有。

第六，簡(jiǎn)歷的排版和結(jié)構(gòu)要清晰，語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練，盡量避免用長(zhǎng)句。簡(jiǎn)歷代表的是你的形象，連自己的形象都塑造不好，公司怎么會(huì)放心讓你代表公司的形象?

如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷

即將面臨就業(yè)，對(duì)每個(gè) 畢業(yè) 生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個(gè)人 簡(jiǎn)歷 了。那么， 怎樣制做個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?下面是我為大家整理的關(guān)于如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷

1、封面。最上面是學(xué)校名稱，往往還會(huì)附上一張學(xué)校某處景觀的照片，多半會(huì)是主教學(xué)樓。圖片下面是自己的一些簡(jiǎn)單信息，如姓名、專業(yè)等等，最下面可能還會(huì)有句格言警句。對(duì)于格言警句，我們很少關(guān)注，我認(rèn)為很多可能是畢業(yè)生臨時(shí)翻出來(lái)的，不一定真是自己平時(shí)一貫記在心里的座右銘。寫上可以，至少會(huì)讓封面看起來(lái)不那么空，但是一定要記住，格言警句要找些讓人聽起來(lái)舒服的。我曾經(jīng)收到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，上面的格言是：“走自己的路，讓別人去說(shuō)吧!”這樣的就不太恰當(dāng)，這個(gè)畢業(yè)生很可能是想告訴我們他很有個(gè)性，可是這樣的刺頭員工你敢招過(guò)來(lái)嗎?

2、求職信。多充滿了溢美之辭和自己的雄心壯志，當(dāng)然自己的優(yōu)點(diǎn)也是不可少的。

3、簡(jiǎn)歷正文。包括自己的個(gè)人基本情況(包括自己的聯(lián)系方式)，求職意向、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷或 社會(huì)實(shí)踐 、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)、課程、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力、特長(zhǎng)等。應(yīng)該比較全面了。

4、英文求職信。這個(gè)就不多說(shuō)了，應(yīng)該是從中文求職信主要內(nèi)容中翻譯過(guò)來(lái)的。

5、 英文簡(jiǎn)歷 。這個(gè)也不多說(shuō)了。

6、學(xué)校推薦信(如果有)、成績(jī)單。

7、各種證書復(fù)印件。包括四六級(jí)證、獎(jiǎng)學(xué)金證、各種榮譽(yù)稱號(hào)證書，我還見過(guò)駕照復(fù)印件。

簡(jiǎn)歷需要彩色打印嗎

之所以要先說(shuō)這個(gè)問(wèn)題，是我在招聘中常會(huì)收到彩色打印的簡(jiǎn)歷，厚厚的一本，裝幀精美，里面往往還會(huì)附上照片。一看就知道，求職者對(duì)自己的簡(jiǎn)歷非常用心。用不著多想，這份簡(jiǎn)歷成本一定不匪。每次看完這些簡(jiǎn)歷，順手把它扔到我們的垃圾筒中，總是有點(diǎn)舍不得，太浪費(fèi)了，所以，先和大家 說(shuō)說(shuō) 這個(gè)問(wèn)題。

求職者為什么要用彩打簡(jiǎn)歷?無(wú)非是想向我們傳遞這樣一個(gè)信號(hào)：我對(duì)你們公司很感興趣。其實(shí)求職者向我們傳遞這種信號(hào)的方式很多，比如說(shuō)在招聘會(huì)上多和招聘人員聊天套套近乎。最簡(jiǎn)單的 方法 就是把簡(jiǎn)歷投到我們這里，我們?cè)谑盏角舐氄吆?jiǎn)歷的時(shí)候，心里總是有著一個(gè)潛在的假設(shè)：求職者對(duì)我們公司有著濃厚的興趣。

用彩打簡(jiǎn)歷，另一個(gè)原因恐怕就是想把自己的簡(jiǎn)歷弄的與眾不同，讓看你簡(jiǎn)歷的人眼前一亮，使自己被選中的機(jī)會(huì)大些。事實(shí)真的如此嗎?我只能很遺憾的告訴你，是否彩打，對(duì)你的簡(jiǎn)歷能否過(guò)關(guān)的作用并不如你想象中那樣大。

很少有公司會(huì)注意到你的簡(jiǎn)歷到底是彩打的，還是黑白的。我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候就很少注意到這一點(diǎn)，不會(huì)因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷是彩打的就多看一眼，放在一邊慢慢欣賞;也不會(huì)因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷是黑白的，就少看一眼，或是直接扔掉。我們是來(lái)選人的，不是來(lái) 收藏 求職者簡(jiǎn)歷的，我們注重的是簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容，會(huì)用專業(yè)的職業(yè)判斷力通過(guò)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容對(duì)你本人做出判斷，決定你是不是我們需要的那個(gè)人，而不會(huì)憑借簡(jiǎn)歷是否精美來(lái)決定是不是需要把你變成我們的工作伙伴。

一份彩打的簡(jiǎn)歷能給你帶來(lái)多大的關(guān)注度，這個(gè)很難說(shuō)。我在篩選簡(jiǎn)歷的過(guò)程中常有這樣的感覺，簡(jiǎn)歷篩選完畢，才注意到被淘汰的簡(jiǎn)歷中有很多彩打的，而且在篩選的過(guò)程中好像突然色盲了一樣，對(duì)這些彩色竟沒什么印象。

在這里，我很坦率地告訴你，無(wú)論你是否會(huì)被錄用，最終你的簡(jiǎn)歷都會(huì)被保留在垃圾筒中，我們不會(huì)花費(fèi)一分人力物力財(cái)力去保管各位的簡(jiǎn)歷。別相信諸如"雖然你沒有被錄用,但是我們會(huì)把你的簡(jiǎn)歷放到我們?nèi)瞬艓?kù)中"這樣的鬼話,所謂的人才庫(kù)都是給內(nèi)部員工準(zhǔn)備的,外部人員的人才庫(kù),就是垃圾筒.

每當(dāng)看到那么多花花綠綠的簡(jiǎn)歷被扔掉，心中總是有著幾分不忍。怎么說(shuō)呢?我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，知道當(dāng)學(xué)生的不易，知道學(xué)生的父母更不易。一個(gè)畢業(yè)生弄一份彩打簡(jiǎn)歷，得狠幾回心跺幾回腳省幾口糧啊，卻被我們這樣輕易的扔掉?？墒菦]辦法，雖然很可惜，但是被淘汰了得扔，沒被淘汰的也得扔。有時(shí)候想把那些精美的簡(jiǎn)歷返回去，讓它繼續(xù)發(fā)揮作用，不過(guò)也只是想想而已啊，不可能去做?，F(xiàn)在彩打簡(jiǎn)歷見多了，更是麻木的沒那感覺。我的建議是，簡(jiǎn)歷最好別彩打，省兩銀子，給父母買點(diǎn)年貨。

再說(shuō)個(gè)題外話，在招聘過(guò)程中，見過(guò)許多畢業(yè)生都會(huì)準(zhǔn)備兩樣簡(jiǎn)歷，一種是彩打的，一種是黑白的。不用問(wèn)，彩打的恐怕是為那些大公司準(zhǔn)備的，黑白的就是為我們這樣被求職者認(rèn)為的雞肋公司準(zhǔn)備的。這樣的做法可以理解，但是在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你一定要事先拿出想投的簡(jiǎn)歷。我在招聘過(guò)程中就見過(guò)很多這樣的同學(xué)，一投簡(jiǎn)歷，呼拉一下拿出一堆，彩色的黑白的，整個(gè)家底都翻出來(lái)了，然后把那份黑白的遞給我們。其實(shí)你不知道，我們是多么希望你把彩色的遞給我們啊!對(duì)于我這樣小心眼的招聘者，看到這樣的情況會(huì)怎樣想呢?只能是平常心了。所以建議大家，投簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要事先把簡(jiǎn)歷分好，別總拿精美的簡(jiǎn)歷勾引我們。

關(guān)于求職信

每個(gè)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷首頁(yè)大概都會(huì)是一封求職信。如果說(shuō)對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷正文我們只是浮光掠影看上幾眼的話，那么對(duì)求職信，簡(jiǎn)直連浮光掠影都稱不上。說(shuō)實(shí)話，我在看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般會(huì)把這一頁(yè)翻過(guò)去，很少去看。為什么呢?用沒時(shí)間來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，似乎有些敷衍。但是的確是這樣的，說(shuō)的不好聽一點(diǎn)兒，就是沒心情去看。其實(shí)這也不能怪我們，每個(gè)求職者應(yīng)該好好問(wèn)一下自己，你的那封求職信到底是怎么寫出來(lái)的?

我讀過(guò)的求職信，內(nèi)容大抵如此：先是問(wèn)好，注意，這里連個(gè)公司名頭都沒有，很難讓人相信，這封信是專門給我們的。然后把自己對(duì)“貴公司”(很是客氣)的敬仰之情大說(shuō)一通，時(shí)不時(shí)地還會(huì)小拍一下“貴公司”的馬屁。接著說(shuō)的是自己的個(gè)人情況，這個(gè)經(jīng)歷、那個(gè)經(jīng)歷，這個(gè)優(yōu)點(diǎn)、那個(gè)特長(zhǎng)。最后就是期望，期望加入“貴公司”，諸如什么給我一個(gè)機(jī)會(huì)還你一份驚喜，與貴公司共同發(fā)展等等?！皢?wèn)好”就不用了，時(shí)間緊迫，用不著那么多的客套，更何況你在這里問(wèn)好我也聽不見，聽見了也不會(huì)感動(dòng)，有這份心意還是留在 面試 時(shí)候用吧。

對(duì)“貴公司”的敬仰有如那啥啥啥連綿不絕，我要問(wèn)上一句，

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簡(jiǎn)歷制作怎么做

簡(jiǎn)歷制作怎么做，當(dāng)我們要求職找工作的時(shí)候，就需要需要開始制作簡(jiǎn)歷了。那么大家知道如何來(lái)制作簡(jiǎn)歷嗎？以下是我精心整理的簡(jiǎn)歷制作，僅供參考，希望能夠幫助到有需要的朋友們。

簡(jiǎn)歷的制作方法1

一、簡(jiǎn)歷制作經(jīng)驗(yàn)分享

1、簡(jiǎn)歷不是越厚越好；

2、言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是；

3、只附上含金量高的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如希望杯，迎春杯三等獎(jiǎng)，劍橋五級(jí)的二級(jí)，三級(jí)等都是很受到重點(diǎn)中學(xué)重視的）；

4、制作一個(gè)簡(jiǎn)潔大方美觀的簡(jiǎn)歷封面，或者直接把目錄頁(yè)作為首頁(yè)；

5、針對(duì)不同的學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn)，制作幾個(gè)簡(jiǎn)歷的模板；最后一點(diǎn)尤為重要：家長(zhǎng)的聯(lián)系方式一定寫清楚，保持手機(jī)24小時(shí)暢通。

二、簡(jiǎn)歷制作步驟指導(dǎo)

第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書，復(fù)??；市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡。

第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；

第三步，撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹；（也有例外的，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果）

第四部，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè)；

第五步，選取孩子有代表性的照片1—2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；

第六步，裝訂成冊(cè)，存檔，投遞。最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵?。如果自己送最好能認(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長(zhǎng)辦公室也行。

三、簡(jiǎn)歷制作重點(diǎn)

其實(shí)的簡(jiǎn)歷制作也不難，只要你能抓住以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就算是成功了：

1、簡(jiǎn)歷不是越厚越好；

2、言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是；

3、只附上含金量高的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（劍橋少兒英語(yǔ)三級(jí)什么的這類證書就不用往上貼了，沒有用處）；

4、制作一個(gè)簡(jiǎn)潔大方美觀的簡(jiǎn)歷封面，或者直接把目錄頁(yè)作為首頁(yè)；

5、針對(duì)不同的學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn)，制作幾個(gè)簡(jiǎn)歷的模板；最后一點(diǎn)尤為重要：家長(zhǎng)的聯(lián)系方式一定寫清楚，保持手機(jī)24小時(shí)暢通。

四、簡(jiǎn)歷制作小建議

小學(xué)生的簡(jiǎn)歷不必做得過(guò)于冗長(zhǎng)，需要的就是簡(jiǎn)單的介紹一下學(xué)生的情況，在校表現(xiàn)，獲獎(jiǎng)情況，切勿將自己的感情色彩加在簡(jiǎn)歷里，因?yàn)橹袑W(xué)有他們自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)，家長(zhǎng)的主觀情緒往往會(huì)適得其反。

簡(jiǎn)歷的制作方法2

1、重中之重是各類證書

這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過(guò)冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要即可。一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，建議按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分 類， 各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，獲獎(jiǎng)年級(jí)再按六五四三來(lái)排列。獎(jiǎng)項(xiàng)的羅列與說(shuō)明要有明顯的主次區(qū)分，不能全部獎(jiǎng)項(xiàng)均詳細(xì)描寫，市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，如果孩子沒有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印四、五年級(jí)的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè)。

2、撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷

重點(diǎn)在自我介紹；學(xué)校老師雖然不愿看到花里胡哨的簡(jiǎn)歷，但也不愿看到千篇一律的簡(jiǎn)歷，孩子的性格、特長(zhǎng)可以在這里提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。建議可以適當(dāng)選取老師的評(píng)語(yǔ)，表示不是自吹自擂。其實(shí)這一部分最見家長(zhǎng)的功底，要好好斟酌。

“我認(rèn)識(shí)的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將，起先，他家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子沒底，認(rèn)為，孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了，沒時(shí)間去讀什么“奧數(shù)”、英語(yǔ)等級(jí)之類的證書，可后來(lái)改變了觀念，做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的游泳獲獎(jiǎng)證書做在所有證書前面，另外在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(zhǎng)專輯，配一點(diǎn)他的游泳照片，整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(zhǎng)的比重，給老師留下了深刻的印象。后來(lái)，孩子如愿以償?shù)剡M(jìn)入了心儀的初中，一所有游泳特色的學(xué)校?！?/p>

3、簡(jiǎn)歷要做多厚

簡(jiǎn)歷的厚度也是困擾著家長(zhǎng)的一個(gè)糾結(jié)。我有聽說(shuō)過(guò)簡(jiǎn)歷做100多頁(yè)的，可我更主張簡(jiǎn)歷“減肥”。一本簡(jiǎn)歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過(guò)“看” 的關(guān)。這個(gè)“看”其實(shí)是很有講究的。簡(jiǎn)單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的'，老師當(dāng)然也不除外。數(shù)量應(yīng)該是有個(gè)度，簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)少起不到老師了解孩子的作用；可內(nèi)容太多，老師未免會(huì)產(chǎn)生閱讀疲勞。所以我的建議是簡(jiǎn)歷的度應(yīng)該控制在20頁(yè)左右。自薦信1—2頁(yè)、個(gè)人履歷1—2頁(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)和評(píng)語(yǔ)4頁(yè)左右、獎(jiǎng)狀和證書6頁(yè)左右、自我特長(zhǎng)展示部分4—10

4、制作精美封面

可選取孩子有代表性的照片1張放在封面上，包括標(biāo)注姓名，畢業(yè)學(xué)校等，參考封面作品。

5、關(guān)于裝訂

簡(jiǎn)歷需要想方設(shè)法美化裝幀，一份裝幀精美的簡(jiǎn)歷能體現(xiàn)家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視，擁有良好家庭背景的孩子在哪兒都是受歡迎的；有家長(zhǎng)問(wèn)，簡(jiǎn)歷究竟是彩色數(shù)碼打印，還是一般的復(fù)??？這個(gè)看來(lái)不應(yīng)該糾結(jié)的問(wèn)題在家長(zhǎng)中還是普遍存在的。其實(shí)還是一個(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷在升學(xué)擇校過(guò)程中作用的認(rèn)可問(wèn)題。認(rèn)可程度不同就會(huì)導(dǎo)致對(duì)簡(jiǎn)歷制作的要求不同。既然說(shuō)簡(jiǎn)歷對(duì)于家長(zhǎng)是道必選題的話，那就會(huì)有得分的高低了。我曾遇見過(guò)一位家長(zhǎng)，她之所以選擇彩打印，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送簡(jiǎn)歷，還有另外一個(gè)目的，就是給自己的孩子留一本成長(zhǎng)歷程的紀(jì)念冊(cè)。一舉二得！

其他注意事項(xiàng)：

1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是介紹學(xué)生的基本情況即可。家長(zhǎng)情緒化的東西少表露為好，因?yàn)閷W(xué)校只從中篩選這些“重點(diǎn)”參考。

2、一定在簡(jiǎn)歷的醒目位置，以顯著字體、字號(hào)注明聯(lián)系方式，同時(shí)保持聯(lián)系方式的24小時(shí)暢通；

3、關(guān)于投遞：最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵?。如果自己送最好能認(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長(zhǎng)辦公室也行。

4、美化文件，注意細(xì)節(jié)：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西，影響觀者情緒?。?/p>

如何制作簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷可以這樣做：

1?、基本信息

簡(jiǎn)歷的基本信息一般有姓名、電話、電子郵箱及通訊地址即可。但也會(huì)根據(jù)行業(yè)不同有所需要增加的東西，比如申請(qǐng)空姐、模特、演員可能需要身高體重等信息，申請(qǐng)政府單位可加上政治面貌籍貫等。具體按照申請(qǐng)公司要求來(lái)即可。

一般在右上方或左上方附上照片，照片形象以干練清爽為佳。部分人會(huì)建議若申請(qǐng)公司并未要求附照片，最好不附上。

但個(gè)人建議，只要不是個(gè)人形象真的太過(guò)寒酸，附上更好，畢竟現(xiàn)在大部分人也都會(huì)附上，簡(jiǎn)歷的照片幾乎是第一眼被吸引的地方。so，長(zhǎng)得好看的真的在挺多場(chǎng)合有那么一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的。

姓名一般加粗，讓HR記住你的名字很重要。

手機(jī)號(hào)碼的寫法，一般采用434（xxxx-xxx-xxxx）和344（xxx-xxxx-xxxx）兩種格式，自己手機(jī)號(hào)哪個(gè)顯得好記用哪個(gè)。手機(jī)號(hào)前可加上區(qū)號(hào)。

申請(qǐng)行業(yè)、申請(qǐng)崗位明確的，可在基本信息前或后，加上求職意向。

2、教育背景

教育背景主要需要陳述教育經(jīng)歷，把每段教育經(jīng)歷里的學(xué)習(xí)情況介紹清楚，內(nèi)容包括時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位、成績(jī)、相關(guān)課程等。

時(shí)間常用年月寫法（2016.09或09/2016）,全篇簡(jiǎn)歷時(shí)間格式應(yīng)保持一致。如果不止一個(gè)學(xué)位，并曾就讀于不同院校，可從最近的教育經(jīng)歷開始，往下羅列。

介紹學(xué)習(xí)情況可根據(jù)自身?xiàng)l件作歸納分類，排版盡量簡(jiǎn)潔，多以數(shù)據(jù)說(shuō)話。GPA、語(yǔ)言成績(jī)還算優(yōu)秀的就大方亮出來(lái)，如果實(shí)在特別低，一定會(huì)成為自己的短板的，可考慮不直接放出，但排版要略微調(diào)整，不要顯得是空出來(lái)不填的一部分就行。

不放GPA等具體成績(jī)數(shù)據(jù)，與放了比較低（明顯平均水平以下）的成績(jī)，都有不好的影響，自己分析考慮做取舍?？傊?，日常好好學(xué)習(xí)，成績(jī)好些很重要，這是硬實(shí)力，該怎么樣就怎么樣的。（但很多企業(yè)會(huì)要求得有成績(jī)信息）

在修課程不一定要全部放出來(lái)，和申請(qǐng)崗位相關(guān)、自己學(xué)得好的課程可以放在前面或具體提出來(lái)。

教育背景整體擺放位置一般在基本信息之后。但有些人，尤其畢業(yè)后的，本身學(xué)校背景較差一些，但工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷較強(qiáng)，會(huì)把它放在實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷后面，這種情況比較少見。

3、實(shí)踐經(jīng)歷

每段經(jīng)歷下用相對(duì)簡(jiǎn)潔突出的語(yǔ)言作陳述，介紹自己的主要工作和任務(wù)，工作結(jié)果和成就，以及自己在其中的收獲等。

善用STAR法，即S-情景（situation）：什么時(shí)候在什么機(jī)構(gòu)什么崗位；T-任務(wù)（task）：分配任務(wù)是什么，自己負(fù)責(zé)的是哪部分工作；A-行動(dòng)（action）：具體做了哪些事情（量化事實(shí)）；R-結(jié)果（result）：通過(guò)這項(xiàng)工作獲得了怎樣的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)（量化）。多以數(shù)據(jù)事實(shí)作支撐。

經(jīng)歷應(yīng)盡量與求職目標(biāo)相匹配，體現(xiàn)出與該職位相匹配的綜合素質(zhì)和潛力，突出強(qiáng)調(diào)自己最出色的能力、成就和特色。

4、學(xué)生工作

具體描述同樣可善用STAR法，目的效果是用學(xué)生工作和社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷來(lái)證明自己的能力，突出自己的綜合素質(zhì)。具體的事實(shí)描述、數(shù)據(jù)可以讓描述更具說(shuō)服力，要盡量突出自己發(fā)揮的作用，取得的效果。

若校內(nèi)工作身份較多，可以適當(dāng)考慮取舍，一般2-4個(gè)經(jīng)歷就很豐富了，在有一定的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的情況下，相比較校內(nèi)工作經(jīng)歷，應(yīng)更突出正式的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷。該部分與校外實(shí)踐經(jīng)歷部分，要搭配適宜，最好不存在一方描述對(duì)比下顯得簡(jiǎn)單隨意留空過(guò)多。

5、特長(zhǎng)愛好

結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況選取特長(zhǎng)愛好來(lái)描述也是要有目的性的，最好是能夠借此突出自己身上某部分和崗位相匹配的特質(zhì)與能力。同樣不宜過(guò)多，兩三個(gè)即可。該部分在整篇簡(jiǎn)歷的占幅不宜過(guò)多。

語(yǔ)言簡(jiǎn)練，突出關(guān)鍵詞即可。

6、自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)部分同樣不是必要部分，有些也會(huì)取消自我介紹，換成對(duì)所獲榮譽(yù)、相關(guān)技能的具體描述。（另簡(jiǎn)單說(shuō)一下，若有專門所獲榮譽(yù)部分：應(yīng)表明榮譽(yù)級(jí)別及獎(jiǎng)項(xiàng)含金量，一般寧缺毋濫；若有相關(guān)技能部分：要突出對(duì)未來(lái)工作最有用和與之最直接的能力。）

做好一份合格的簡(jiǎn)歷，是起步求職很基礎(chǔ)的一步，但在走出這步時(shí)，有些覺悟是需要提前去領(lǐng)會(huì)的。

簡(jiǎn)歷的制作常常不是一勞永逸的事情，一份合格的簡(jiǎn)歷是需要付出心血的，要一次又一次地去完善它。并且，簡(jiǎn)歷的撰寫也不是完全格式化的，沒有一成不變的模板，需要有發(fā)散的思維，根據(jù)自己的實(shí)際去設(shè)計(jì)它打磨它。

整體來(lái)說(shuō)，一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該做到整潔、統(tǒng)一、清楚、專業(yè)四個(gè)方面，尤其格式前后一定要一致，小細(xì)節(jié)有時(shí)候反倒很致命。如何善用關(guān)鍵詞，高效表達(dá)，是一份簡(jiǎn)歷最需要打磨考慮的東西。

如何制作簡(jiǎn)歷模板

問(wèn)題一：怎么制作簡(jiǎn)歷模板 1、在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。

2、簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

3、格式選擇

4、簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡(jiǎn)歷一定要有附信。）

5、簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。

6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來(lái)說(shuō)，雇主只對(duì)10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡(jiǎn)歷，看起來(lái)就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡(jiǎn)單的提一下。

7、除非有特殊要求，應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的A4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打?。闶怯梦淖謱懞?jiǎn)歷，而不是用紙）。

看一下這里也許有你需要的？

精美簡(jiǎn)歷模板：wenku.baidu/p/zhaodh1971

祝求職成功。

問(wèn)題二：word2013怎么制作個(gè)人簡(jiǎn)歷 1、初始化頁(yè)面

新建一個(gè)Word文檔，按“Ctrl+S”快捷鍵將其保存為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁(yè)面設(shè)置】命令，打開【頁(yè)面設(shè)置】對(duì)話框。單擊【頁(yè)邊距】標(biāo)簽，打開【頁(yè)邊距】選項(xiàng)卡，在【頁(yè)邊距】選項(xiàng)區(qū)域中將上、下、右邊距設(shè)為2.4厘米，左邊距設(shè)為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁(yè)面設(shè)置。

2、為表格添加標(biāo)題

輸入標(biāo)題內(nèi)容“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。在標(biāo)題下一行字符處雙擊鼠標(biāo)，輸入內(nèi)容“填表日期：”.這是Word的即點(diǎn)即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對(duì)齊方式輸入文本。然后選中標(biāo)題，設(shè)置標(biāo)題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對(duì)齊。

選中標(biāo)題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令，打開【調(diào)整寬度】對(duì)話框。在【調(diào)整寬度】對(duì)話框中設(shè)置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。

3、插入表格

單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對(duì)話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動(dòng)套用格式…】按鈕。打開【表格自動(dòng)套用格式】對(duì)話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對(duì)話框。接著單擊【確定】按鈕，此時(shí)表格以所選擇的樣式插入到頁(yè)面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動(dòng)套用格式】來(lái)選擇表格的樣式。

4、修改表格結(jié)構(gòu)

將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)?，向左拖?dòng)邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應(yīng)聘職務(wù)”,拖動(dòng)邊框時(shí)以能容納完此文本的寬度為準(zhǔn)。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來(lái)修改表格結(jié)構(gòu)。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。

接著對(duì)表格執(zhí)行下面的操作，繪制表格――單擊【繪制表格】按鈕，指針變?yōu)椋@時(shí)就可以繪制表格，繪制結(jié)束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。合并單元格――選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格――選擇要拆分的單元格區(qū)域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對(duì)話框中設(shè)置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。

輸入表格中各單元格內(nèi)容。

參照第1步，拖動(dòng)各邊框調(diào)整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個(gè)單元格的寬度是一樣的，這里應(yīng)用了一個(gè)技巧【平均分布各列】。即選擇這四個(gè)單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內(nèi)平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。

單擊表格左上角的標(biāo)記，選定整個(gè)表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對(duì)話框，單擊〖行〗選項(xiàng)卡，勾選指定高度，設(shè)置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。

單擊“教育”項(xiàng)目的第2行。打開【表格屬性】對(duì)話框，單擊〖行〗選項(xiàng)卡，設(shè)置行高為3厘米。

單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。參照上步，依次設(shè)置“獎(jiǎng)勵(lì)”“工作經(jīng)歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。

5、輸入表格內(nèi)容

根據(jù)自己想要表達(dá)的內(nèi)容在表格里面填寫輸入。

6、對(duì)表格進(jìn)行修飾

對(duì)已經(jīng)完成的表格進(jìn)行修改，修改表格的大小，文字大小等等。

問(wèn)題三：怎樣自己制作好看的簡(jiǎn)歷模版？ 一般使用ps軟件來(lái)制作圖片部分；使用word來(lái)進(jìn)行文字的排版；

可以參考優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷樣式來(lái)進(jìn)行制作，有時(shí)也會(huì)用到(corel draw、AI等軟件）

關(guān)鍵要根據(jù)自己的專業(yè)或應(yīng)聘的崗位來(lái)進(jìn)行效果的設(shè)計(jì)；

精美word版簡(jiǎn)歷模板可點(diǎn)擊我的頭像進(jìn)入我的文庫(kù)主頁(yè)；

wenku.baidu/...2

問(wèn)題四：怎樣用Word制作個(gè)人簡(jiǎn)歷 你可以下載金山的WPS,里面的wps文字里有個(gè)在線模板，搜索“簡(jiǎn)歷”，會(huì)有很多模板，有頂000條。我載個(gè)圖給你看

如果能幫到你，請(qǐng)給個(gè)采納+贊同哦。

問(wèn)題五：怎么制作個(gè)人簡(jiǎn)歷？最好是有doc格式的。 打開Word 里頭有工具選項(xiàng) 然后從里頭找存儲(chǔ)的項(xiàng)目 設(shè)置相關(guān)項(xiàng)目就行

問(wèn)題六：手機(jī)怎么制作個(gè)人簡(jiǎn)歷 給人壓抑感；

2也可注冊(cè)免費(fèi)163郵箱，使用簡(jiǎn)歷模板來(lái)直接編輯自己的簡(jiǎn)歷，下載個(gè)智聯(lián)招聘軟件，但可以使用手機(jī)登錄求職網(wǎng)站制作簡(jiǎn)歷.手機(jī)上沒有制作簡(jiǎn)歷的軟件！

1，很方便，可以直接編輯，手機(jī)登錄郵箱后在郵箱的應(yīng)用中心有簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷制作模板，沒必要表格簡(jiǎn)歷，還不好看；

3使用電腦來(lái)制作（word或wps等）較為精美的簡(jiǎn)歷，然后導(dǎo)出簡(jiǎn)歷，然后直接投遞到招聘郵箱

問(wèn)題七：怎么制作個(gè)人簡(jiǎn)歷？ 簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，不知道你需要做的是電子簡(jiǎn)歷，還是紙張簡(jiǎn)歷。

電子簡(jiǎn)歷：我建議兩頁(yè)，第一頁(yè)是自己的自薦信，第二頁(yè)是簡(jiǎn)歷表格，一般用 表格比較好，清晰明了，看起來(lái)舒服，只要注意好邏輯性，比如說(shuō)教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的時(shí)間。

紙質(zhì)簡(jiǎn)歷：我建議三頁(yè)，第一頁(yè)封面，供己可以制作一個(gè)封面，第一給人看起來(lái)舒服點(diǎn)，給人的第一印象好點(diǎn)，（封面用彩打）。第二頁(yè)是自薦信，第三頁(yè)是簡(jiǎn)歷表格，就按照電子簡(jiǎn)歷那些東西打印出來(lái)就可以了。 然后后面就是畢業(yè)證書，以及自己考的資格證書的復(fù)印件。然后就釘在一起，釘整齊一點(diǎn)。

我相信這樣子做，可以讓你在面試的第一感覺，勝人一步。呵呵……加油哦~!

問(wèn)題八：如何制作彩色背景的個(gè)人簡(jiǎn)歷？ 彩色背景word格式個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的制作。WORD2003

1. 在“工具”菜單上丁單擊“選項(xiàng)”，然后單擊“打印”選項(xiàng)卡。

2. 單擊以選中“背景色和圖像”，然后單擊“確定”。

Word 2007

1. 單擊“Office 按鈕”，然后單擊“Word 選項(xiàng)”。

2. 打開“顯示”菜單，單擊以選中“打印選項(xiàng)”下的“打印背景色和圖像”復(fù)選框，然后單擊“確定”。86jobs/...2

問(wèn)題九：不要模板，純word簡(jiǎn)歷是怎么做的 綠色的背景是在word中使用圖形背景插入的；

所有的文字均使用插入文本框的命令來(lái)進(jìn)行多樣格式的排版，

一般的小圖標(biāo)使用 ps軟件來(lái)進(jìn)行調(diào)整處理；

精美word版簡(jiǎn)歷參考我的文庫(kù)主頁(yè)（點(diǎn)擊我的頭像進(jìn)入）

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問(wèn)題十：如何把自己的照片放到word做的簡(jiǎn)歷上？ 插入-〉圖片-〉來(lái)自文件-〉然后雙擊圖片-〉選擇“版式”-〉幾種版式你自己試試看就知道了-〉除了“嵌入”外 其他的版式可以自由調(diào)整位置

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