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小編整理了以下2023年廣西專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需課試題及答案，復制試題下方“參考答案”鏈接即可查看相關試題答案。
1、《關干實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》提出，通過各項激勵措施，使科研人員收入與()緊密聯(lián)系，在全社會形成知識創(chuàng)造價值，價值創(chuàng)造者得到合理回報的良性循環(huán)。
A.崗位職責
B.工作業(yè)績
C.工作年限
D.實際貢獻
參考答案：https://www.kuaiwenyun.com/kuaiji/ax7bd5d4.html
2、 ()認為人才聚集有五大推動力：即創(chuàng)造性工作的豐富性;企業(yè)家能力生產的可能性;容易識別知識的消費者;容易識別知識的供應者;未來提升空間。
A.佩魯?shù)脑鲩L極理論
B.泰勒的人才聚集動因理論
C.戈特利布的舒適度人才界集理論
D.凱恩斯的就業(yè)與經濟增長理論
參考答案：http://www.kuaiwenyun.com/null/lvubkhz8.html
3、根據(jù)《人力資源市場暫行條例》，人力資源服務機構接受用人單位委托招聘人員時，下列屬于應當要求用人單位提供的材料有()。
A.招聘簡章
B.經辦人的身份證件
C.營業(yè)執(zhí)照或者有關部門批準設立的文件
D.用人單位的委托證明
參考答案：http://www.kuaiwenyun.com/null/ieeakv4n.html
4、《關于進一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》提出,支持和鼓勵科研人員兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè),在保證保質保量完成本職工作的基礎上，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員繼續(xù)享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘、()等各方面權利。
A.培訓
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B.考核
C.獎勵
D.股權激勵
參考答案：http://www.kuaiwenyun.com/null/jyvftqzu.html
5、《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》提出，以()為基礎，健全科學的人才分類評價體系。
A.職業(yè)發(fā)展
B.職業(yè)屬性
C.崗位要求
D.組織架構
參考答案：http://www.kuaiwenyun.com/null/pdnr8m77.html
6、《關于規(guī)范高等學校SCI論文相關指標使用樹立正確評價導向的若干意見》提出，在職稱(職務)評聘中，學校應建立與崗位特點、學科特色、研究性質相適應的評價指標，細化論文在不同崗位評聘中的作用，重點考察()。
A.實際水平
B.發(fā)展?jié)摿?/p>
C.崗位匹配度
參考答案：http://www.kuaiwenyun.com/null/lrngcudn.html
7、《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》提出，以()為基礎，健全科學的人才分類評價體系。
A.職業(yè)發(fā)展
B.職業(yè)屬性
C.崗位要求
D.組織架構
參考答案：http://www.kuaiwenyun.com/null/pdnr8m77.html
(試題題庫持續(xù)更新中)
